Page 10 - Abyss Personalhåndbok 2018

Ansatte skal legge inn fraværssøknader (ferie/avspasering) i
Min Capitech, og dette skal behandles av Driftskoordinator.
Lønn kjøres på timer som er kontrollert og endelig godkjent av
driftskoordinator.

23 BRUK AV SOSIALE MEDIA

Husk at taushetsplikt og personvern som gjelder for ditt
ansettelsesforhold i selskapet, også gjelder når du opptrer som
privatperson i sosiale media. Det skal ikke legges ut bilder på
sosiale media tatt ute på lokalitet hos kunde.

Vær bevisst din rolle som ansatt i Abyss-gruppen.

24 OPPHØR AV ARBEIDSFORHOLD

Se ansettelsesavtale og arbeidsreglement.
Ved siste arbeidsdags slutt skal arbeidstøy, nøkler, pc, telefon
mm. innleveres.
Abyss vil etter opphør av arbeidsforhold sende ut en attest som
gir følgende informasjon:
- Arbeidstakers navn
- Arbeidstakers fødselsdato
- Stillingstittel
- Arbeidsoppgaver
- Arbeidsforholdets varighet