Page 18 - Guide_2020

TEMPS SUPPLÉMENTAIRE À L’INTERNE
(DANS NOS ATELIERS) – S’APPLIQUE À TOUS LES EMPLOYÉS DE PRODUCTION, À L’EXCEPTION DU PERSONNEL ADMINISTRA- TIF
Taux et demi (majoration de 50 %)
• Du lundi au vendredi :
Après huit (8) heures travaillées par jour, à moins que votre superviseur ne vous ait deman- dé de modifier votre horaire normal de travail (si tel est le cas, voir la section « Modification des heures normales de travail »).
• Le samedi :
Toutes les heures planifiées ou en urgence travaillées durant les heures régulières norma- lement effectuées durant votre quart de travail normal, soit du lundi au vendredi, seront payées à taux et demi.
Taux double (majoration de 100 %)
• Du lundi au vendredi :
Après quatre (4) heures travaillées en temps supplémentaire payées à taux et demi (par jour), à moins que votre superviseur ne vous ait demandé de modifier votre horaire normal de travail (si tel est le cas, voir la section « Modification des heures normales de travail »).
• Le samedi :
Toutes les heures planifiées ou en urgence travaillées à l’extérieur des heures régulières normalement effectuées durant votre quart de travail normal, soit du lundi au vendredi, seront payées à taux double.
• Dimanche
(jusqu’au début du quart de travail régulier du lundi matin) : Toutes les heures travaillées seront payées à taux double.
TEMPS SUPPLÉMENTAIRE À L’EXTERNE
(TEMPS FACTURABLE CHEZ NOS CLIENTS, EXCLUT TOUTE FORMATION EXTERNE) - TOUS LES EMPLOYÉS DE PRODUC- TION, À L’EXCEPTION DU PERSONNEL ADMINISTRATIF
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