Page 30 - Guide_2020

Tous les employés couverts par le régime sont responsables d’informer le service des Res- sources humaines dès que possible des changements les concernant (changement d’adresse, changement de statut civil, ajout/retrait de personne à charge, mariage ou séparation, etc.). Veuillez noter que seules certaines situations vous permettent de faire des modifications à vos couvertures d’assurance collective (veuillez-vous référer au service des Ressources humaines pour en connaître la liste). À ce moment, tout changement de situation familiale sera accepté si la demande est effectuée dans les 31 jours suivant le changement.
PROGRAMME D’ÉPARGNE-RETRAITE COLLECTIF (REER/RPDB)
Nous offrons à tous nos employés la possibilité de cotiser à un REER collectif avec la Fi- nancière Manuvie. Les employés permanents bénéficieront également de la cotisation de l’employeur au RPDB en fonction du maximum établit annuellement.
MEL a mis sur pied son programme collectif d’épargne-retraite afin d’aider ses employés à se constituer une partie du capital qui leur sera nécessaire d’accumuler en vue de la retraite. Tous les employés peuvent adhérer au REER collectif 3 trois (3) mois après l’embauche. Le service des ressources fera une rencontre avec vous pour vous expliquer en détail le programme et procéder à l’adhésion.
Vous trouverez dans votre pochette d’accueil, un résumé des caractéristiques du pro- gramme.
PROGRAMME D’AIDE AUX EMPLOYÉS (PAE)
Les problèmes personnels et/ou reliés au travail, notamment les problèmes reliés aux fi- nances, au stress, à l’alcoolisme, à la toxicomanie, au jeu, et autres, minent la qualité de vie d’un individu et nuisent au rendement professionnel.
C’est pourquoi, depuis mars 2006, MEL investit dans un Programme d’Aide aux Employés (PAE) qui permet aux employés ainsi qu’à leur famille immédiate de profiter, gratuitement et de façon confidentielle, de services professionnels pour les aider à faire face à des pro- blèmes personnels, conjugaux ou familiaux.
Les services d’aide aux employés sont assurés par la firme Morneau Shepell. Vous pouvez les rejoindre en tout temps, 24 heures par jour, 7 jours sur 7, 365 jours par année aux nu- méros suivants:
Région de Montréal : (514) 257-7393 Sans frais : 1 (800) 361-2433
Site Internet : www.travailsantevie.com
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