Page 7 - CÓDIGO DE ÉTICA E CONDUTA

 Art. 8º - Não use o nome da Five  de trabalho e somente os utilize para fins

Produções, cargo ou influência para pessoais em caso de uma emergência

obter benefícios pessoais ou para que não coloque em risco a

parentes, amigos ou terceiros. integridade dos bens da empresa.

 Art. 9º - Não discrimine alguém por  Art. 14 - Adote os preceitos do

sua etnia, gênero ou por suas consumo consciente: não desperdice

preferências políticas, sexuais, água, energia, papel, objetos de

religiosas, culturais ou por suas plástico, materiais de escritório, etc, e

deficiências. pratique a coleta seletiva.

 Art. 10 - Não adote condutas

ofensivas, sejam verbais, físicas ou  Art. 15 - Evite desequilíbrios

gestuais. financeiros, pois eles acarretam

 Art. 11 - Se errar, não oculte o fato; prejuízos de ordem pessoal e

seja transparente e verdadeiro e profissional.

esforce-se para amenizar suas  Art. 16 - Apresente-se no ambiente de

consequências e aprender com elas. trabalho em pleno estado de

 Art. 12 - Participe com pontualidade normalidade (sem embriaguez, uso de

e dedicação das ações de educação e drogas, etc).

treinamento oferecidas pela empresa.

 Art. 13 - Cuide das instalações,  Art. 17 - Zele pela aparência pessoal,

recursos, equipamentos e materiais vestindo-se adequadamente à função
desempenhada.