Page 26 - Booklet BKKBN 190621
P. 26

1. Tujuan, Sasaran Strategis dan Indikator
               Pusdiklat  KKB  memiliki  tujuan  yang  mampu  mendukung  tujuan
           Kedeputian  Bidang  Bidang  Pelatihan,  Penelitian  dan  Pengembangan
           yaitu  merumuskan  dan  melaksanakan  kebijakan  teknis  di  bidang
           Pelatihan,  Penelitian  dan  Pengembangan  Program  Pembangunan
           Keluarga, Kependudukan dan Keluarga Berencana (Bangga Kencana),
           dengan  tujuan  khusus  yaitu  1)  Peningkatan  kepuasan  pengguna
           penelitian  dan  pelatihan  (dalam  dan  luar  negeri)  serta  penelitian  dan
           pengembangan;  2)  Peningkatan  kualitas  (profesional,  kompetensi
           dan  berwawasan  internasional)  SDM  aparatur  dan  tenaga  program;
           3)  Peningkatan  kerjasama  internasional  di  bidang  Program  Bangga
           Kencana;  4)  Akreditasi  Lembaga  Diklat  dan  Litbang;  5)  Peningkatan
           pemanfaatan  hasil  penelitian  dan  pengembangan  (dalam  dan  luar
           negeri)  serta  penelitian  dan  pengembangan  untuk  Program  Bangga
           Kencana;  6)  Peningkatan  kerjasama/kemitraan  dalam  Penelitian  dan
           Pengembangan Kependudukan dan Keluarga Berencana.

               Sasaran Pusdiklat KKB merupakan kegiatan yang dilaksankana untuk
           mendukung  pencapaian  Program  Deputi  Bidang  Pelatihan,  Penelitian
           dan  Pengembangan  yaitu  “Mewujudkan  SDM  Aparatur  dan  Tenaga
           Program  Bangga  Kencana,  Penelitian  dan  Pengembangan,  serta
           Kerjasama Internasional yang berkualitas” dengan indikator kinerja yiatu
           Persentase SDM aparatur dan tenaga program yang kompeten dengan
           target pada tahun 2020 adalah 30 persen dan sampai akhir periode di
           tahun 2024 adalah 80 persen. Sebagai alat ukur untuk mengindikasikan
           keberhasilan pencapaian sasaran kegiatan tersebut, ditetapkan indikator
           kinerja kedalam kegiatan sebagai berikut.
               1.  SDM  Aparatur  yang  mengikuti  Program  Pendidikan  Jangka
                  Panjang Dalam Negeri
               2.  SDM Tenaga Pegawai yang mengikuti pelatihan
               3.  Tenaga Fasilitator Program yang mengikuti pelatihan
               4.  Penyusunan Perangkat Diklat
               5.  Penguatan Kerjasama
               6.  Fasilitasi   Akreditasi   Balatbang   dan   Balai   Diklat   KKB

               Sasaran  dan    indikator  kinerja  kegiatan  tersebut  dapat  dijabarkan
           sebagai berikut:








           26     Company Profile BKKBN
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31