Page 237 - Gagasan Inovasi Pendidikan Volume 4

Inspiring Lecturer Paragon

berat (Probosiwi, 2016), terlebih lagi ketika penganguran tersebut
terjadi pada angkatan kerja terdidik dan terpelajar, angkatan kerja

yang telah menyelesaikan jenjang pendidikan tinggi. Secara tidak
langsung kondisi seperti ini menunjukkan kegagalan pendidikan

tinggi dalam menghasilkan lulusan berkualitas, lulusan yang dapat

terserah ke dalam dunia kerja.
Permasalahan lulusan Perguruan Tinggi yang tidak terserap ke

dunia kerja disebabkan karena adanya gap antara kemampuan yang
dimiliki oleh lulusan perguruan tinggi dengan spesifikasi yang

dibutuhkan oleh dunia industry. Fakta menunjukkan bahwa 8 dari 10

perusahaan yang ada di Indonesia mengalami kesulitan mendapatkan
tenaga yang bisa direkrut dengan keahlian yang tepat dan siap

memasuki dunia kerja (Sapto, 2016).
Tulisan ini bertujuan memberikan rekomendasi sebuah sistem

pendidikan yang dapat memperkecil gap yang ada antara perguruan
tinggi dengan industri. Konsep yang dijelaskan adalah tentang

capacity building, atau membangun kapasitas. Rekomendasi yang

diberikan ini diharapkan akan memperkaya referensi bagi para
pengambil kebijakan di dunia perguruan tinggi agar nantinya lulusan

perguruan tinggi lebih siap untuk memasuki dunia kerja.

B. Pembahasan

1. Apa itu Capacity Building?
Sebelum masuk ke bahasan, terlebih dahulu dikemukakan

tentang pengertian capacity building. Capacity building adalah
225