Page 11 - FOLLETO PLAN DE IGUALDAD TRES CANTOS 2019

PLAN PARA LA IGUALDAD ˜˜˜ DE OPORTUNIDADES

EJE TRANSVERSAL 12 actuaciones

vÁREA 0: DE DESARROLLO DE LA TRANSVERSALIDAD
(DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD EN LA ACCIÓN MUNICIPAL)
OBJETIVO 0.1.: INCORPORAR EN LOS PROCEDIMIENTOS
MUNICIPALES LA PERSPECTIVA DE IGUALDAD: 12 actuaciones.
EJE SOCIAL 94 actuaciones

ESTRUCTURA DEL vÁREA 1: DE MEJORA DE LAS OPORTUNIDADES
OBJETIVO 1.1.: AVANZAR HACIA LA CORRESPONSABILIDAD.
17 actuaciones.
PLAN DE IGUALDAD OBJETIVO 1.2. : MEJORAR LAS DINÁMICAS DE EMPLEO.
15 actuaciones
OBJETIVO 1.3.: COEDUCAR PARA LA IGUALDAD. 8 actuaciones
2 ejes, 4 áreas de trabajo,
vÁREA 2: DE BIENESTAR SOCIAL
10 objetivos y OBJETIVO 2.1.: PROMOVER HÁBITOS SALUDABLES QUE
106 compromisos. REDUZCAN RIESGOS Y MEJOREN LA SALUD. 12 actuaciones
OBJETIVO 2.2.: IMPULSAR LA PRACTICA DEL DEPORTE Y EL
DEPORTE FEMENINO.9 actuaciones.
OBJETIVO 2.3.: PROMOVER UNA MOVILIDAD VINCULADA A LA
VIDA COTIDIANA.5 actuaciones.

vÁREA 3: DE EMPODERAMIENTO
OBJETIVO 3.1.: FAVORECER LA PARTICIPACIÓN SOCIAL.
5 actuaciones.
OBJETIVO 3.2.: VISIBILIZAR LA CONTRIBUCIÓN DE LAS
Puede consultar el MUJERES EN LA SOCIEDAD. 6 actuaciones.
«Plan para la Igualdad OBJETIVO 3.3.: ATENDER LAS DISTINTAS SITUACIONES DE
de oportunidades VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES. 17 actuaciones.
entre mujeres y hombres»
completo en:
www.trescantos.es