Page 6 - FOLLETO PLAN DE IGUALDAD TRES CANTOS 2019

PLAN PARA LA IGUALDAD ˜˜˜ DE OPORTUNIDADES

CORRESPONSABILIDAD FAMILIAR

vUn 33% se encarga preferentemente de la
La natalidad desde 1998
realización de las tareas domésticas de su hogar.
ha descendido un 10%
Entre quienes realizan dichas tareas son : mujeres
pero desde 2013
72% , hombres 28%.
se ha ido recuperando.
vUn 17% de la población cuida a una persona menor
de 15 años, de ellas el 57% son mujeres.
ESTRUCTURA FAMILIAR

vTres Cantos es un municipio con gran proporción de familias conformadas
por una pareja con hijos/as ya que representan el 63% del total de núcleos
familiares (el 51% en la Comunidad de Madrid). Del conjunto de parejas con
hijas/os, el 14% son numerosas.

vLas parejas sin hijos /as suponen las segundas tipologías familiares más
abundantes, son el 19% del total y les siguen las monopamarentales (17%).
La proporción de familias monomarentales (78%) es superior a las
monoparentales (22%).
En Tres Cantos el 16% del total
de familias vive con un/una
vUn 0,4% son parejas del mismo sexo (0,6% en la Comunidad de Madrid)
menor de 5 años.

Del conjunto de
DINÁMICA OCUPACIONAL población en paro
registrado en Tres
vSe aprecian diferenciales de género en las dinámicas
Cantos, desde 2006 son
contractuales: dos de cada cinco contratos realizados, en
el último año documentado, se hicieron a mujeres. Supone mayoría las mujeres.
el 38% del total de 23.411 personas contratadas. En 2018 suponen el
62% de las personas en

vDel conjunto de personas en puestos de dirección paro.
empresarial, una de cada cuatro son mujeres en Tres
Cantos (25%), mientras que en la Comunidad de Madrid se
eleva a tres de cada diez (30%).