Page 13 - IIPLAN DE IGUALDAD TRES CANTOS , BORRADOR 1.1.

El Plan para la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres de Tres Cantos, no
puede modificar las bases estructurales de las desigualdades sociales, pero si puede
intervenir en aspectos locales, actuando sobre las necesidades de mujeres y de hombres,
incidiendo en los diferenciales de género detectados y proponiendo actuaciones
concienciadoras, que, a futuro, mejoren los indicadores sobre la situación de mujeres y
hombres. Las mejoras en materia de igualdad pueden verse condicionados por factores,
que no son sólo de tipo individual en cuanto a capacidades o intereses o puntos de vista
personales, sino que son de tipo social y cultural, en cuanto a oportunidades colectivas.
Por eso, un Plan de Igualdad constituye una herramienta que trate de incidir sobre tales
factores.

Cuando más mujeres que hombres ven limitadas sus oportunidades en

las mismas circunstancias sociales que los hombres, ya sea a la hora
de trabajar, de cuidar, de salir, de entrar, de acceder a puestos, de
formar familia, de disponer de tiempo propio, entonces socialmente
tenemos que hacernos una pregunta ¿por qué esto es así? Y ¿qué

podemos hacer para garantizar, no más sino las mismas
oportunidades? La igualdad entre mujeres y hombres en la ley es un
paso cuando en la realidad cotidiana no es un hecho, entonces es ahí
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cuando queda camino por hacer. Un Plan de Igualdad constituye una
herramienta más que permite allanar ese camino.