Page 49 - IIPLAN DE IGUALDAD TRES CANTOS , BORRADOR 1.1.

Organismos
Actuaciones
implicado
Renovar los acuerdos de colaboración para mejorar la empleabilidad
de personas con discapacidad, mayores de 45 años, mujeres con Concejalía de
1.2.7 responsabilidades familiares no compartidas o las que son víctimas Desarrollo
de violencia de género teniendo en cuenta la proporción de mujeres Local
existente en cada colectivo.
Concejalía de
Desarrollo
Introducir en la orientación laboral, la perspectiva de género, para el
1.2.8 Local
desarrollo de Itinerarios de inserción laboral más precisos
Concejalía de
Mujer
Llevar a cabo, especialmente con mujeres en desempleo de larga Concejalía de
duración, talleres de motivación y habilidades comunicativas, Desarrollo
1.2.9. discursos y/o presentaciones breves (“elevator pich”) pero intensas Local
eficaces y con un mensaje claro a la hora de presentarse a un puesto Concejalía de
de trabajo o vender una idea de negocio) Mujer
1.2.10. Colaborar y reforzar el Espacio de Coworking para mujeres de Tres Concejalía de
Cantos Mujer
Cooperar con la asociación de mujeres empresarias de Tres Cantos
(ATRIME) para el desarrollo de formación/capacitación, reciclaje
1.2.11. profesional de mujeres especialmente en sectores innovadores y Concejalía de
tecnológicos (tecnologías de la información (internet etc.) creación de Mujer
empresas on line etc. para ampliar sus oportunidades de ocupabilidad
y mejorar la tasa de empleo.
Concejalía de
Orientar socio laboralmente a mujeres tricantinas en la creación de
AYUNTAMIENTO DE TRES CANTOS 48 1.2.13. Abrir una página web donde informar a aquellas mujeres ausentadas Desarrollo
1.2.12
Desarrollo
negocios de comercio de proximidad.
Local
Concejalía de
Continuar con el Programa de Empleabilidad, evaluando el impacto de
la inserción laboral de las mujeres.
Local
Concejalía de
largo tiempo del mercado laboral por cuidado de menores, que se
1.2.14
Educación
reincorporan al mercado de trabajo, así como a aquellas que deseen
.
Concejalía de
retomar estudios en la enseñanza reglada, sobre recursos, ayudas
Mujer
existentes, que faciliten su toma de decisión.