Page 35 - PORFOLIO DE INNOVACIÓN
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El autor Brown y sus colaboradores,definen el término homogeneidad, cómo aquel
               agrupamiento del alumnado basado en todas aquellas similitudes y diferencias.Los
               agrupamientos de este carácter se han llevado a niveles insostenibles, puesto que
               han impedido que el alumnado con o sin discapacidad adquieran valores,
               habilidades y actitudes necesarias para funcionar interpersonalmente y polifacética
               mente en el contexto de la sociedad adulta (Brown, Nietupski y Hamre Nietupski,
               1987, p 23).


               Ainscow (1995) afirma que este hecho tiene origen al poner acento a las
               características individuales de cada alumno/a. Por tanto se ha de alejar de la
               homogeneidad y abogar por una educación heterogénea basada en agrupar
               alumnos y alumnas con características diferentes. La lógica de la heterogeneidad
               dió paso a la creación de escuelas inclusivas, en las cuales las instituciones
               educativas tienen la oportunidad de llevar a cabo tantas experiencias inclusivas
               como sea posible. Para llevar acabo esto se estructuran las actividades con objeto
               de que sean cooperativas e inclusivas.

               A pesar de todos los pasos dados hacia la creación de escuelas inclusivas, aún no
               se ha hecho un cambio de fondo, pues la gran majoria de las escuelas siguen
               impartiendo clases con una estructura individual o competitiva, impidiendo así el

               objetivo de la inclusión.

                          ESTRUCTURAS SIMPLES DE APRENDIZAJE COOPERATIVO


               TE AYUDO, ME AYUDAS

               En esta estructura simple de aprendizaje cooperativa, la clase tendrá que agruparse
               en equipos de cuatro y estos equipos a su vez en parejas. En cada una de las
               parejas uno de los integrantes tendrá que resolver un problema al tiempo que el
               otro compañero lo observa, lo ayuda si lo ve necesario, lo anima y lo felicita cuando
               termina. Una vez éste termina de resolver el problema, se intercambian los roles y
               ahora el que antes observaba pasa a resolver un problema.


               Una vez terminen las dos parejas del grupo, se intercambian las soluciones con el
               fin de corregirlas y debatirlas, llegando por último a un acuerdo sobre la solución
               correcta del ejercicio.


               Con esta estructura se fomenta que los alumnos/as se ayuden unos a otros de
               manera mutua, promoviendo y trabajando así la interdependencia positiva, la
               interacción mutua y participación equilibrada.
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