Page 144 - การเปนผประกอบการ
P. 144

138










                        กำรจัดกำรเงินสดและสินทรัพย์สภำพคล่อง

                        การจัดการเงินสด (Cash Management) คือการบริหารที่เกี่ยวกับประสิทธิภาพในการ

           เก็บรวบรวมเงินสด การจ่ายเงินสดและการลงทุน การจัดทํางบประมาณเงินสดเป็นเครื่องมือในการ  จัดการ

          เงินสด เพื่อใช้พยากรณ์ความต้องการเงินสดในอนาคตและการควบคุมการดําเนินการต่างๆ  ให้เป็นไปตาม

          งบประมาณ

                        สินทรัพย์สภาพคล่อง (Liquid Asset) คือ สินทรัพย์ในรูปของเงินสดและสินทรัพย์อื่นที่มี

          สภาพ ใกล้เคียงเงินสด แต่สามารถเปลี่ยนเป็นเงินสดได้ง่ายภายในระยะเวลาไม่เกิน  1 ปี เช่น เงินฝากกระแส

          รายวัน เงินฝากออมทรัพย์ และเงินลงทุนระยะสั้นอื่นๆ บุคคลจําเป็นต้องมีสินทรัพย์สภาพคล่องให้เพียงพอ
          ต่อการ ใช้จ่ายประจําวัน เพื่อจะได้ไม่เกิดปัญหาเงินขาดมือ  ส่วนปัญหาทางการเงินมักจะเกิดขึ้นกับทุก

          ครอบครัว ถ้าไม่มีการเตรียมพร้อมไว้ย่อมนําความเดือดร้อนมาสู่สมาชิกภายในครอบครัวได้จึงจําเป็นที่ทุก

          ครอบครัว ต้องมีเงินสดสํารองไว้จํานวนหนึ่ง  เพราะจะทําให้ทุกครอบครัวมีความเป็นอยู่ที่ดี  และสุขสบายใน

          อนาคต

                        เงินสดสํารอง หมายถึง เงินที่ได้เก็บออมไว้  สามารถนํามาใช้ได้ทันทีที่จําเป็นเงินสดที่สํารอง

          ไว้จะ ไม่ก่อให้เกิดประโยชน์ถ้าไม่นํามาใช้ จึงต้องหาทางบริหารเงินสดสํารองให้มีค่าเพิ่มขึ้นอย่างมี

          ประสิทธิภาพ โดยนําไปลงทุนในหลักทรัพย์อื่นๆ  เพื่อให้มูลค่าของเงินเพิ่มขึ้น  เช่น ซื้อพันธบัตรรัฐบาล ซื้อหุ้น

          สามัญ เป็นต้น
                        อย่างที่ทราบแล้วว่าการจัดการทางการเงิน เป็นการบริหารทรัพยากรทางการเงินที่มีอยู่หรือ

          ได้มา ให้บรรลุจุดมุ่งหมายที่วางไว้ได้อย่างดีที่สุด  คือให้ได้รับความมั่งคั่งสูงสุด  จะนํามาซึ่งความสุขและความมี

           เสถียรภาพทางการเงินของบุคคล

                        กลยุทธ์การบริหารการเงินบุคคล หมายถึง การบริหารการเงินของบุคคลอย่างฉลาด  ด้วย

          การนํา หลักและวิธีการบริหารการเงินที่มีประสิทธิภาพมาใช้ในการตัดสินใจจนทําให้เกิดผลสําเร็จตาม

          เป้าหมาย ที่กําหนดไว้ ซึ่งครอบคลุมถึงเรื่องการบริหารการเงินโดยทั่วไป  รายได้และการบริหารรายได้ของ

          บุคคล การบริหารรายจ่ายต่างๆ ของบุคคล การบริหารความเสี่ยงและการประกันความมั่นคงของบุคคล  การ

          บริหารด้านการลงทุนของบุคคล ตลอดจนการวางแผนเพื่อเกษียณอายุ
   139   140   141   142   143   144   145   146   147   148   149