Page 11 - Łączność w nowoczesnym biznesie
P. 11

SPIS    ROZDZIAŁ   ROZDZIAŁ   ROZDZIAŁ   ROZDZIAŁ   ROZDZIAŁ   ROZDZIAŁ             SŁOWNICZEK                ROZDZIAŁ TRZECI
           WPROWADZENIE   TREŚCI   PIERWSZY     DRUGI     TRZECI    CZWARTY     PIĄTY    SZÓSTY    PRZYKŁADY    TERMINÓW




          OCENA TWOJEJ FIRMY – WYKRYWANIE SŁABYCH PUNKTÓW

          Każda firma zmaga się z licznymi wyzwaniami, które musi pokonać, aby funkcjonować płynnie i bez problemów. Zidentyfikowanie tych wyzwań to ważny punkt wyjścia.
          Możesz je rozpoznać albo paść ich ofiarą. Do najczęstszych wyzwań należą:
          NIEWYSTARCZAJĄCE                ZBYT DŁUGI                    OPÓŹNIENIA                     NIEODPOWIEDNIE                    NADMIAR
          UMIEJĘTNOŚCI                    CZAS                          ORGANIZACYJNE                  ŚRODKI                          INFORMACJI
          PRACOWNIKÓW                     REAKCJI                                                      BEZPIECZEŃSTWA
          Czy wszyscy Twoi pracownicy mają   Wszyscy chcemy być proaktywni lub   Im większa firma i im więcej ma   Jak dobrze chronisz swoich   Dane są ważne, ale może być ich zbyt
          niezbędną wiedzę i doświadczenie,   gotowi do błyskawicznej reakcji na   lokalizacji, tym trudniej utrzymać   pracowników, klientów i gości?   dużo. Zbyt wiele opcji, zbyt wiele
          aby w skuteczny sposób radzić sobie   nieprzewidziane ewentualności. Ale w   sprawność i płynność. Nieodzowne jest   Zagrożenie bezpieczeństwa może   źródeł, zbyt wiele nieistotnych danych.
          z każdym zadaniem? Jeżeli tak nie   gorączkowym środowisku biznesowym,   precyzyjne planowanie, organizacja,   pojawić się w każdej chwili, a jego   Nadmiar informacji spowalnia Cię i
          jest, będą oni musieli szukać kolegów   gdy nie ma czasu na ocenę działań lub   realizacja i dostawa, aby skutecznie   następstwa nierzadko są katastrofalne   jeszcze bardziej utrudnia ustalanie
          i prosić ich o pomoc lub polegać na   dostrzeżenie sygnałów alarmowych,   zarządzać zasobami. Nawet najmniejsze   – od obrażeń osłabiających personel   priorytetów w odniesieniu do ważnych
          innych, co zabiera cenny czas. A jeśli   łatwo stać się przeciwieństwem tej   opóźnienia mogą mieć poważne   do tragicznych wypadków z ofiarami   zadań, co prowadzi do niedopatrzeń i
          będą próbować realizować zadania na   postawy: reaktywnym lub reagującym   następstwa ekonomiczne.  śmiertelnymi, prowadzących do kar i   błędów.
          własną rękę, nie mając odpowiednich   zbyt wolno. Gdy tak się dzieje,                        postępowań sądowych, które mogą
          umiejętności, może odbyć się to   tracimy cenny czas na zmaganie się z                       nawet skutkować zamknięciem firmy.
          kosztem jakości i bezpieczeństwa.  konsekwencjami.

         OCENA ŁĄCZNOŚCI – WYKRYWANIE BRAKÓW

         Twój system łączności również staje przed licznymi wyzwaniami, którymi należy się zająć, aby zapewnić niezakłóconą łączność osób i zasobów. Wyzwania te to:
           NIEODPOWIEDNIE                 BRAK KOORDYNACJI              PROBLEMY Z KOMUNIKACJĄ         OPÓŹNIONA REAKCJA               NIESPRAWDZONE
           URZĄDZENIA                     KONTROLI                      I ZAMIESZANIE                  W SYTUACJI                      SYSTEMY
           ŁĄCZNOŚCI                      I ZARZĄDZANIA                 KOMUNIKACYJNE                  AWARYJNEJ                       I NIEWYKRYTE AWARIE
           Czy Twoje urządzenia zapewniają   Czy Twoje systemy są       Równoczesna łączność pomiędzy   Jak szybko jesteś w stanie     Czy potrafisz natychmiast wykryć
           Twoim pracownikom możliwość    skoordynowane? Brak centralnej   pracownikami może skutkować   zidentyfikować sytuację awaryjną i   awarię systemu, zanim problem
           wykonywania wszystkich wymaganych   kontroli w połączeniu z urządzeniami,   tym, że różne osoby wykonują to   wdrożyć szybką reakcję? Opóźnienia   przerodzi się w kryzys? Jeżeli polegasz
           czynności? Jeżeli tak nie jest, wówczas   które nie komunikują się między sobą,   samo zadanie albo żadna go nie   zwiększają skutki wypadków i   na kontrolach manualnych bez zdalnego
           pracownik może być zmuszony do   skutkuje niewydolnością operacyjną.   wykonuje. Dublowanie się nakładów   obrażeń, a konsekwencje mogą   monitoringu i automatycznych alertów,
           noszenia kilku urządzeń zapewniających   Opóźnienia, przeoczenia informacji –   pracy jest wysoce nieefektywne, a   być katastrofalne. Powodują one   istnieje prawdopodobieństwo, że
           różne usługi i dostarczających   pracownicy z niedostateczną wiedzą na   pozostawienie zadań bez przydziału   również wydłużenie czasu wyłączenia   awarie pozostaną niezauważone. To
           informacje niezbędne do wykonywania   temat zadania, które mają wykonać, i   lub ich niewykonanie może stwarzać   pracowników z pracy, co zakłóca   poważne zagrożenie dla Twojej firmy.
           zadań – to kosztowne i uciążliwe   nierozumiejący dokładnie celu częściej   zagrożenie dla całego projektu.  płynność funkcjonowania Twojej firmy.
           rozwiązanie.                   będą podejmować błędne decyzje.


                                                                                        ZAMÓW ROZMOWĘ Z KONSULTANTEM        |  www.motorolasolutions.com  |  11
   6   7   8   9   10   11   12   13   14   15   16