Page 11 - مدونة سلوك الاذاعة التونسية

‫مواثيق ونصوص مرجعية‬ ‫مدونة السلوك و السياسة التحريرية‬

‫وتنص القواعد العامة للسلوك الم صلب المؤسسة ع ى ضرورة اح ﺮام‬
‫المبادئ التالية‪:‬‬

‫‪ٕ ‬الاذاعة التونسية ي مرفق عمومي يح ﺮم ميثاقه التحريري وليس طرفا ي أي صراع كان ي‬
‫الداخل أو الخارج فﻬ تقف ي منطقة وسط ب ن الجميع‪ ،‬هدفها نقل الوقائع كما ي دون‬

‫تحريف أو تعتيم‪.‬‬

‫‪ ‬جميع ٕالاجراءات المعتمدة والصادرة عن إدارة المحتوى )أخبار وبرامج( ومختلف الهياكل‬
‫الراجعة لها بالنظرحول كيفية تسي ﺮالعمل وإنجازالمهام ملزمة ولا ينب ي ٕالاخلال ا‪.‬‬

‫‪ ‬العمل ٕالاذا ي جهد جما ي تسودﻩ روح الفريق و ي حال ظهور اختلافات مهنية حول شكل‬
‫التناول أو المعالجة وتعذر التوفيق بي ا وجب الاحتكام إ ى أع ى سلطة مباشرة ي غرف ٔالاخبار‬

‫الشاملة‪.‬‬

‫‪ ‬العلاقات المهنية تقوم ع ى الاح ﺮام المتبادل ولا تحتكم إ ى الاعتبارات الشخصية‪،‬أثناء تنفيذ‬
‫مهام العمل داخل المؤسسة أو خارجها‪.‬‬

‫‪ ‬المسؤولية عن المادة ٕالاخبارية المقدمة للجمهور يتحملها المسؤولون المباشرون عن المحتوى‬
‫ومنت ي المضام ن الذين أعدوا المادة‪.‬‬

‫‪ ‬يل م العاملون بالمؤسسة ٔالامانة ي نقل المعلومات ونبذ التح وتو ي الدقة والحياد وعدم‬
‫التسرع ي تب ٓالاراء دون مراجعة أو تثبت ‪.‬‬

‫‪ ‬لا تعطي ٕالاذاعة التونسية أي مساحة لما يتعارض أو يتناقض مع ميثاقها التحريري ‪.‬‬

‫‪ ‬ترفض ٕالاذاعة التونسية الاب ازوالمساومات وتدعم صحفي ا أثناء أدا م لمهامهم‪.‬‬

‫‪ ‬يمنع كل ما من شانه ان يعكراجواء العمل داخل فضاءات ٕالاذاعة واستوديوها ا‪.‬‬

‫‪ ‬يمنع منعا باتا الحصول ع ى أية امتيازات مالية أو غ ﺮها لنشرمعلومات وأخبارأو حج ا‪.‬‬

‫‪ ‬‬