Page 61 - HiPPS Capability Development Program 2558
P. 61

สาธารณรัฐเกาหลี

                  ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะบางประการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงของราชการไทย

                   อันเกิดจากการฝึกอบรมหลักสูตรการเสริมสร้างคุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะ

                           การท างานส าหรับข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ประจ าปี 2559


                                                                    นางสาวณิชาภัทร นาวาประดิษฐ์
                                                                    นักวิชาการสรรพากรช านาญการ

                                                                                   กรมสรรพากร


                     ผู้เขียนและเพื่อนข้าราชการผู้มี      ประสบการณ์ ด้านการสร้างผู้น าการเปลี่ยนแปลง

               ผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS)  ได้รับทุนรัฐบาลเพื่อไป  และการคิดวิเคราะห์อย่างเป็นระบบ

               ฝึกอบรมระยะสั้นจากส านักงานคณะกรรมการ      นอกจากนั้น ยังได้เดินทางไปศึกษาดูงาน
               ข้าราชการพลเรือน (ส านักงาน ก.พ.) หลักสูตร  ณ สาธารณรัฐเกาหลี ที่ Gyeonggi Center for
               การเสริมสร้างคุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะ    Creative Economy and Innovation (CCEI)

               การท างานส าหรับข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง   เพื่อรับฟังการบรรยายเกี่ยวกับการจัดสร้าง
               ประจ าปี 2559 ระหว่างวันที่ 17 พฤศจิกายน –   Pangyo  Techno  Valley  เป็นศูนย์กลางด้าน

               18 ธันวาคม 2558 โดยแบ่งเป็นการฝึกอบรมใน    นวัตกรรมเทคโนโลยีของประเทศ Digital
               ประเทศไทยและต่างประเทศ ณ สาธารณรัฐ         Media  City  (DMC)  เพื่อรับฟังการบรรยาย

               เกาหลี ในการฝึกอบรมครั้งนี้ ผู้เข้ารับการ  เกี่ยวกับการจัดสร้างศูนย์กลางด้านสื่อดิจิตอล
               ฝึกอบรมได้รับฟังการบรรยายเกี่ยวกับนโยบาย   ระดับสากลและ KDI  School  of  Public

               และแนวทางการบริหารจัดการของรัฐบาล          Policy  and  Management  เพื่อรับฟัง
               เกาหลีในการขับเคลื่อนประเทศอันได้แก่       การบรรยายเกี่ยวกับการบริหารจัดการภาครัฐ
               นโยบายส่งเสริมวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยีและ     ของเกาหลี ตลอดจนเยี่ยมชมพิพิธภัณฑ์

               นวัตกรรม นโยบายการศึกษา ความร่วมมือ        เชิงนวัตกรรมของบริษัท ซัมซุง (Samsung
               ภาครัฐ-ภาคเอกชน (Public        Private     Innovation  Museum:  SIM)  ซึ่งเป็นบริษัท

               Partnership:  PPP)  และการบริหารจัดการ     เทคโนโลยีชั้นน าระดับโลก
               ภาครัฐตามหลักธรรมาภิบาล จากคณาจารย์             ผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมทุกคนได้มีโอกาส

               ของ KDI  School  of  Public  Policy  and   พัฒนาทักษะความเป็นผู้น าและการคิดวิเคราะห์
               Management  ซึ่งเป็นมหาวิทยาลัยที่ผลิต     อย่างเป็นระบบ แลกเปลี่ยนความคิดเห็นกับ

               บุคลากรด้านการบริหารจัดการภาครัฐที่มี      วิทยากรระหว่างรับฟังการบรรยายและซักถาม
               ชื่อเสียงของสาธารณรัฐเกาหลี รวมทั้งได้รับการ  ข้อมูลเกี่ยวกับนโยบายส าคัญของรัฐบาลเกาหลี

               ฝึกอบรมจากวิทยากรชาวไทยผู้เปี่ยมด้วย       อันท าให้ได้รับความรู้และมุมมองใหม่ ๆ ทั้งนี้




                                                      46
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66