Page 22 - Hight Performancce and Potential System 2559
P. 22
ประมวลกิจกรรมส าคัญในระบบ HiPPS
ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2559
พฤศจิกายน 2558
5 - 7 กิจกรรมสัมมนาเครือข่ายข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS Camp)
กลุ่มเป้าหมาย: HiPPS รุ่นที่ 1 - 11
17 -21 หลักสูตรการเสริมสร้างคุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะการท างานส าหรับข้าราชการ
และ ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (ณ ประเทศไทย)
23 - 25 กลุ่มเป้าหมาย: HiPPS รุ่นใหม่ 87 คน
ธันวาคม 2558
12 – 18 หลักสูตรการเสริมสร้างคุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะการท างานส าหรับข้าราชการ
ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (ณ สาธารณรัฐเกาหลี)
กลุ่มเป้าหมาย: HiPPS รุ่นใหม่ 87 คน
28 - 29 การประชุมเชิงปฏิบัติการ “Effective Meeting and Presentation Skills”
กลุ่มเป้าหมาย: HiPPS จ านวน 16 คน
มกราคม 2559
6 หลักสูตรการพัฒนาทักษะเพื่อการน าเสนอที่มีประสิทธิผลสูง (Presentation
Advantage)
กลุ่มเป้าหมาย: HiPPS จ านวน 18 คน
กุมภาพันธ์ 2559
12 กิจกรรมการประชุมชี้แจงขยายผลระบบการบริหารจัดการก าลังคนคุณภาพส าหรับ
ราชการไทย เรื่อง แนวทางการคัดเลือกข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง รุ่นที่ 12
กลุ่มเป้าหมาย: ผู้ดูแลระบบ HiPPS ของส่วนราชการต่าง ๆ จ านวน 220 คน
16 รายงานประจ าปีระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ. 2559
