Page 133 - รายงานการพัฒนาระบบราชการไทยประจำปี พ.ศ.2559
P. 133

สถาบันสงเสริมการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี สํานักงาน ก.พ.ร.
                                                  หมายเหตุประกอบงบการเงิน

                                         สําหรับป สิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน 2559 และ 2558


            หมายเหตุที่ 1  ความเปนมา
                       การพัฒนาระบบราชการตามนโยบายของรัฐบาล โดยการปรับปรุงแกไขกฎหมายระเบียบบริหารราชการแผนดิน ในพ.ศ. 2545 และการตรา
            พระราชกฤษฎีกาวาดวยหลักเกณฑและวิธีการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 ไดแสดงใหเห็นถึงเจตนารมณของการพัฒนาระบบราชการ โดยการวาง
            กรอบกติกาใหมของการบริหารราชการแผนดิน  ไวอยางชัดเจน โดยเฉพาะในเรื่องของหลักเกณฑและวิธีการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี
                       การนําหลักเกณฑและวิธีการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี มาประยุกตใชดังกลาว ไดนําไปสูการเปลี่ยนแปลงในวิธีคิดและวิธีการบริหารราชการ
            แนวใหม เชน การบริหารภาครัฐเชิงยุทธศาสตร การบริหารราชการแบบบูรณาการ ระบบการกํากับดูแลและรายงานแบบไขว (Matrix System) และการบริหาร
            ราชการโดยยึดประชาชนเปนศูนยกลาง (Citizen-centered) เปนตน
                       มิติใหมในการบริหารราชการเหลานี้ ทําใหสวนราชการตาง ๆ ตองดําเนินการปรับเปลี่ยนทั้งในสวนของยุทธศาสตร โครงสราง กระบวนงาน
            การบริหารการเงินและงบประมาณ การบริหารงานบุคคลตลอดจนกระบวนทัศน คานิยม และวัฒนธรรมการทํางานใหม  ซึ่งในการบริหารการเปลี่ยนแปลงที่
            สวนราชการตางๆ ตองดําเนินการนั้น จําเปนตองอาศัยการกระตุนและสนับสนุน (Facilitation) และการชวยเหลือทางวิชาการ (Technical Support) เพื่อ
            เสริมสรางพลัง (Empower) ในการขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงใหเปนไปอยางราบรื่น รวดเร็วทันการณ และสอดคลองกับเจตนารมณของการพัฒนาระบบราชการ
                       สํานักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (สํานักงาน ก.พ.ร.) ในฐานะเปนหนวยงานกลางในการขับเคลื่อนนโยบายการพัฒนาระบบราชการ
            จึงไดจัดตั้งสถาบันสงเสริมการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี  สํานักงาน  ก.พ.ร.  (Institute  for  Good  Governance  Promotion)  ขึ้นตามมติคณะรัฐมนตรี
            เมื่อวันที่ 20 มกราคม 2547 เพื่อเปนหนวยบริการรูปแบบพิเศษ (Service Delivery Unit: SDU) ในการกํากับดูแลของสํานักงาน ก.พ.ร. โดยมีหนาที่ในการให
            บริการทางวิชาการแกสวนราชการและหนวยงานตางๆ  เพื่อสงเสริมการพัฒนาการบริหารงานตามหลักการบริหารกิจการบานเมืองที่ดี  สถาบันฯ  มีสถานที่ตั้ง
            เลขที่ 120 หมู 3 ชั้น 4 อาคารรัฐประศาสนภักดี ศูนยราชการเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษาฯ ถนนแจงวัฒนะ แขวงทุงสองหอง เขตหลักสี่ กรุงเทพฯ 10210

                       วัตถุประสงค
                       1.  เพื่อสงเสริมใหมีการพัฒนาการบริหารจัดการกิจการภาครัฐที่ดี
                       2.  เพื่อสงเสริมและดําเนินการใหมีการฝกอบรมและพัฒนาขาราชการและเจาหนาที่ของรัฐเพื่อเสริมสรางการบริหารจัดการภาครัฐที่ดี
                       3.  เพื่อสงเสริมความรวมมือระหวางหนวยงานภาครัฐกับหนวยงานภาคเอกชนและประชาชนเพื่อเสริมสรางการบริหารจัดการภาครัฐที่ดี

            หมายเหตุที่ 2  เกณฑในการจัดทํางบการเงิน
                       งบการเงินนี้จัดทําขึ้นภายใตเกณฑคงคาง (Accrual  Basis)  และ ขอสมมุติฐานการดําเนินงานตอเนื่อง

            หมายเหตุที่ 3  สรุปนโยบายบัญชีทั่วไป
                       3.1 ใชหลักบัญชีคู  (Double  Entry)  หมายถึง  การกําหนดวิธีลงบัญชีสําหรับรายการการเงินที่เกิดขึ้นครั้งหนึ่ง  จะตองนําแตละรายการ
            การเงินมาบันทึกบัญชีดวยจํานวนเงินในบัญชีเดบิตเทากับจํานวนเงินที่บันทึกบัญชีเครดิต
                       3.2 ใชรอบระยะเวลาบัญชี (Accounting Period) ตามปงบประมาณ คือ วันที่ 1 ตุลาคมปปจจุบัน ถึงวันที่ 30 กันยายนปถัดไป โดยกําหนด
            รอบระยะเวลาบัญชีหนึ่งรอบเทากับหนึ่งปงบประมาณหรือ 12 เดือน
                       3.3 ใชหลักบริษัทใหญและบริษัทยอย ในการบันทึกรับรูรายการบัญชีเดินสะพัดระหวางกัน (บัญชีพัก) ของรายรับและรายจาย
                       3.4 การจัดทํางบการเงิน  สถาบันฯ  ปฎิบัติตามมาตรฐานการบัญชีที่รับรองทั่วไป  ระเบียบขอบังคับที่ทางราชการกําหนด  รวมทั้งระเบียบและ
            ขอบังคับของสถาบัน ฯ
                       3.5 การรับรูรายไดและคาใชจาย
                         1)  การรับรูรายได
                           -  รายไดจากการใหบริการวิชาการ งานวิจัยใหคําปรึกษา และงานฝกอบรม รับรูเมื่อสงมอบงานและมีสิทธิเรียกเก็บเงินแลว
                           -  รายไดดอกเบี้ย รับรูตามเกณฑสัดสวนของเวลา โดยคํานึงในอัตราผลตอบแทนที่แทจริงของสินทรัพย
                         2)  การรับรูคาใชจาย
                           -  คาใชจายที่เกี่ยวของกับการใหบริการวิชาการ งานวิจัยใหคําปรึกษา งานฝกอบรม คาใชจายในการบริหาร คาใชจายอื่น รับรูตาม
            เกณฑคงคาง สําหรับคาใชจายตามประเภทดังตอไปนี้รับรูตามเกณฑอื่นที่คณะกรรมการตรวจสอบ กําหนดดังนี้
                           คาตอบแทนบุคลากรที่มีลักษณะของการจายเงินเมื่อมีผลงานหรือมีระดับความสําเร็จของงาน  รับรูรายจายตามสัดสวนของรายได
            ของงานบริการวิชาการ และ/หรืองานวิจัยที่เกี่ยวของที่รับรูในงวดบัญชีนั้น
                           คาใชจายที่ไมตองผานกระบวนการจัดซื้อจัดจาง รับรูคาใชจายตามการวางบิลแจงหนี้




          132       รายงานการพัฒนาระบบราชการไทย ประจําป‚ พ.ศ. 2 5 5 9
   128   129   130   131   132   133   134   135   136   137   138