Page 13 - Height Performance and Potential System Report 2560
P. 13
อ.ก.พ.วิสำมัญเกี่ยวกับกำรเตรียมก ำลังคนภำครัฐได้มีมติเห็นชอบกรอบกำรพัฒนำข้ำรำชกำร
ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงแบบบูรณำกำร (มิติเครือข่ำยและมิตินำนำชำติ) เพื่อพัฒนำกลุ่มก ำลังคนคุณภำพให้เกิดกำรเรียนรู้
ในเชิงรุกและเชิงบูรณำกำรระหว่ำงส่วนรำชกำรมำกยิ่งขึ้น สำมำรถค้นคว้ำ วิเครำะห์ สังเครำะห์ ต่อยอดและ
แสวงหำค ำตอบด้วยตนเอง ซึ่งเป็นทักษะที่จ ำเป็นอย่ำงยิ่งในบริบทกำรเปลี่ยนแปลงและกำรแข่งขันในเวทีโลก
โดยให้ส ำนักงำน ก.พ. พิจำรณำเพิ่มกำรจัดสรรทุนรัฐบำลในรูปแบบอื่น อำทิ กำรจัดหลักสูตรฝึกอบรม/กำรสัมมนำ/
กำรประชุมเชิงปฏิบัติกำรที่มีผู้เข้ำร่วมจำกนำนำประเทศ (cross - cultural training) หรือกำรประชุมเชิงวิชำกำร
ในระดับภูมิภำคเพื่อน ำเสนอผลงำนเชิงวิชำกำร เป็นต้น
ตั้งแต่ปี 2556 เป็นต้นมำ ส ำนักงำน ก.พ. ได้จัดสรรทุนรัฐบำลเพื่อฝึกอบรมระยะสั้น (ในประเทศและ
ต่ำงประเทศ) หลักสูตรกำรเสริมสร้ำงคุณลักษณะส่วนบุคคลและทักษะกำรท ำงำนส ำหรับข้ำรำชกำรผู้มี
ผลสัมฤทธิ์สูง (ทุนส ำหรับผู้ผ่ำนกำรคัดเลือกเป็นข้ำรำชกำรผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ข้ำรำชกำร
ผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงรุ่นใหม่ได้รับกำรพัฒนำทักษะที่จ ำเป็น สอดคล้องกับหน้ำที่ควำมรับผิดชอบในกำรปฏิบัติงำน
ในระดับสำกล โดยได้บูรณำกำรหลักสูตรกำรเรียนรู้ต่ำง ๆ ตำมกรอบกำรฝึกอบรมและพัฒนำ (Training and
Development Roadmap) ส ำหรับข้ำรำชกำรผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงในระดับพื้นฐำนและระดับต่อยอดอย่ำงเป็นระบบ
ภำพแสดงกรอบกำรฝึกอบรมและพัฒนำข้ำรำชกำรผู้มีผลสัมฤทธิ์สูงและผู้ที่เกี่ยวข้อง
(Training & Development Roadmap)
หนึ่งองศำขยับ ปรับเปลี่ยนประเทศไทย : ผสำนพลังคนคุณภำพสู่เครือข่ำยขับเคลื่อนยุทธศำสตร์ประเทศ 9
