Page 73 - Plan de Desarrollo DGRH 2017-2021

Eje 2. Innovación administrativa con base en la simplificación y descentralización/ desconcentración

Líneas de acción Actividades Corresponsable

2.1 Evaluación de los avances logrados Diagnosticar el grado de avance de la simplificación administrativa, así como, la pertinencia de los cambios DGRH
en los trámites que se desarrollaron procedimentales realizados (áreas de la SAF)
en el programa de Simplificación
Administrativa de la Secretaría de Definir la metodología e instrumentos de evaluación que permitan la retroalimentación en los procesos (áreas DGRH
Administración y Finanzas (SAF) de la SAF)
Realizar e implantar las adecuaciones pertinentes (áreas de la SAF) DGRH

2.2 Identificar áreas de oportunidad Evaluar la pertinencia de las necesidades expresadas por los actores de las funciones sustantivas a fin de DGRH
para incorporarlos al programa de atenderlas y adecuar el enfoque y los objetivos esperados de la simplificación administrativa (áreas de la
simplificación con un enfoque SAF)
integral entre las actividades
académicas y de gestión Actualizar los catálogos Institucionales a fin de mejorar y agilizar el proceso de adquisición (áreas de la DGRH
administrativa, con orientación al SAF)
usuario y reducción al mínimo de Promover modificaciones al SIIU para implementar la afectación presupuestal en línea de compras directas DGRH
requisitos burocráticos para su pago y/o reposición (RM)

Revisar y adecuar la normatividad universitaria aplicable a trámites administrativos y propuesta de DGRH
simplificación (áreas de la SAF)

Evaluar la actividad de los administradores y de las áreas operativas centrales y regionales (RH) DGRH

Implantar mejoras al módulo de SIIU-Finanzas (requisiciones en línea, APE´S, ejercicio del presupuesto, DGRH
contabilidad, inventarios, etc.) y al módulo SIIU-RH (Recursos Humanos) (áreas de la SAF)
Implementar en el portal Web el registro único de proveedores y contratistas (RM)

Flexibilizar procedimientos administrativos (áreas de la SAF) DGRH

2.3 Adecuar, optimizar y modernizar Redireccionar los objetivos y el enfoque del programa de simplificación administrativa en una directriz de DGRH
los procesos que se realizarán en las eficacia a fin de potencializar las actividades académicas y administrativas en las regiones (áreas de la SAF)
regiones y en la unidad central, en
un ambiente de confianza y respeto, Flexibilizar procedimientos administrativos para favorecer la dinámica académica considerando el marco DGRH
considerando la dinámica normativo aplicable (áreas de la SAF)
académica. Implementar los procesos de licitación mediante contratos abiertos para reducir los periodos de requisiciones y
agilizar el suministro de bienes (RM)
Fortalecer la ventanilla única para realizar adquisiciones con cargos a recursos provenientes de CONACYT y
otros destinados a la investigación, durante las 24 horas los 365 días del año (RM)

Integrar y consolidar la información histórica laboral ubicada en base de datos y expediente de personal (RH) DGRH

Pág. 60 Universidad Veracruzana
Plan de Desarrollo de las Dependencias