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Reglamento Interno 2020
c) En caso de reincidencia informe a la superioridad u órgano intermedio del ministerio
de Educación para su respectiva aplicación o sanción (abandono de cargo y otros).
d) El personal docente, administrativo como auxiliar de educación y personal de
servicio que falten al desfile cívico por aniversario patrio, aniversario del distrito y
aniversario de la institución educativa “Uriel García”, serán sancionados con el
descuento y el respectivo informe de indisciplina a la autoridad superior de la
UGEL-LC.
e) Los docentes, personal administrativo y de servicio y auxiliar de educación, que
falten a reunión convocado por la dirección del plantel con las horas de anticipación
se tomara medidas disciplinarias y la correspondiente llamada de atención, la
misma que se considera para efectos de evaluación de su desempeño laboral.
f) Los docentes, personal administrativo, de servicio y auxiliar de educación que
acumulen tres tardanzas consecutivas o en forma escalonada, será sancionado
con un día de descuento y la respectiva llamada de atención por escrito, la misma
que se tomara en cuenta para efecto de evaluación de desempeño laboral.
g) Los docentes que sean detectados en estado etílico se les someterá a dosaje etílico
con la intervención de la autoridad competente y se le invitará a abandonar la IE
considerándosele como inasistencia sujeta a descuento previo informe a la
autoridad educativa superior de la UGEL.
h) El docente o personal administrativo que este libando bebidas alcohólicas en horas
de labor serán intervenidos y sancionados con la misma rigurosidad del caso
anterior.
DE LOS ESTUDIANTES
Art. 50. DERECHOS: Los estudiantes de la IE Uriel García tienen derecho a:
a) Recibir una formación integral en cada grado de estudios dentro de un ambiente
que le brinde la seguridad moral y física, así como los servicios de atención tutorial
integral.
b) Ser tratado con dignidad, respeto, buen trato y sin discriminación, siendo informado
de las disposiciones que le conciernen como estudiante.
c) Recibir reconocimiento, en mérito al cumplimiento destacado de sus deberes.
d) Ser evaluado con justicia, equidad, objetividad de manera constante y permanente
y a ser informado oportunamente de sus resultados.
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA “URIEL GARCIA” – SANTA TERESA
