Page 52 - RI (REGLAMENTO INTERNO) UG - SANTA TERESA - 2020
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Reglamento Interno 2020



                  p)    Cumplir  las  horas  efectivas  de  trabajo  programados  en  la  IE  evitando  realizar
                        actividades  no  efectivas  como:  llamar  lista  de  asistencia,  evaluaciones  orales,

                        revisión  de  tareas,  comentarios  ajenos  e  inoportunos,  saliendo  del  salón  para
                        recibir llamadas y otros.

                  q)    Garantizar la implementación del currículo nacional de la educación básica (CNEB)

                        y el logro del perfil de egreso de la educación básica regular.
                  r)    Coordinar y mantener comunicación con los padres de familia para informar sobre

                        el aprendizaje y comportamiento de los estudiantes de acuerdo al cronograma de
                        atención, previa comunicación a la Dirección.

                  s)    Actuar con identidad, lealtad y compromiso, participando activamente en todas las
                        actividades programadas por la institución educativa.

                  Art. 42°. DERECHOS, además de los contemplados en el Art. 41 de la Ley N° 29944,

                  Ley de Reforma Magisterial y su reglamento aprobado por D.S. N° 004-2013-MINEDU,
                  son derechos de los docentes de la IE Uriel García:

                  a)    Recibir  un  trato  justo  y  respetuoso. El  profesor tiene  derecho  a  desarrollar  sus

                        sesiones de aprendizaje en un ambiente pacífico en armonía y recibirá un trato
                        digno así como respetuoso por parte de sus compañeros de profesión, estudiantes

                        y padres de familia.
                  b)    Recibir respeto a su integridad física y moral. Debe de respetarse la dignidad de

                        los profesores no pudiendo ser objeto de tratos vejatorios o degradantes, por parte
                        del directivo, colegas docentes, estudiantes y padres de familia.

                  c)    Derecho  a  la  libertad  de  expresión  sin  prejuicio  de  los  derechos  de  todos  los

                        miembros de la comunidad educativa y el respeto que merecen las instituciones.
                  d)    A  actualizarse.  Todo  docente  tiene  derecho  a  actualizar  permanentemente  sus

                        conocimientos para mejorar su desempeño profesional y su desarrollo personal.
                  e)    A  la  libertad  de  conciencia.  Se  deben  de  respetar  sus  convicciones  religiosas,

                        morales o ideológicas y su intimidad en lo que respecta a sus propias convicciones
                        o pensamientos.

                  f)    A trabajar en equipo. El profesor tiene derecho a trabajar con otros compañeros de

                        profesión para el mutuo enriquecimiento, intercambio de estrategias y materiales
                        metodológicos.





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                                      INSTITUCIÓN EDUCATIVA “URIEL GARCIA” – SANTA TERESA
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