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Reglamento Interno 2020
b) Integrar las comisiones de trabajo y cumplir con diligencia y alto compromiso las
funciones en los cargos para los que fue elegido o designado.
c) Asistir con puntualidad a las reuniones convocadas por el equipo directivo de la IE.
d) Propiciar una buena relación entre el directivo, docentes, estudiantes y padres de
familia, ya que es un aspecto clave para el buen funcionamiento de la IE y
garantizar logros de aprendizaje de calidad.
e) Elaborar en forma colegiada y oportuna los instrumentos de gestión pedagógica:
Plan Curricular Anual, Unidades Didácticas y Sesiones de Aprendizaje.
f) Entregar el plan de sesión de aprendizaje al Coordinador Pedagógico antes de
ingresar al salón de clases.
g) Generar un ambiente propicio y agradable para el aprendizaje de las y los
estudiantes.
h) Tener altas expectativas con respecto a las y los estudiantes, manteniendo una
actitud positiva y atenta.
i) Evaluar el proceso enseñanza aprendizaje de acuerdo con las normas y
dispositivos vigentes y cumplir con la elaboración y entrega de documentos en
forma oportuna.
j) Realizar acciones programadas de recuperación pedagógica, previa coordinación
con la Dirección de la institución educativa.
k) Respetar a sus alumnos como personas y no como individuos, simples números o
sobrenombres, velando en todo momento por la integridad física, psicológica y
moral de los estudiantes.
l) Reconocer el esfuerzo de sus alumnos y no solamente sus éxitos.
m) Vivir los valores que se quieren transmitir. Un educador debe de tener valores
deseables y actitudes adecuadas como forma de vida, para que éstas sensibilicen
al alumno por medio del ejemplo.
n) Cumplir con eficacia las exigencias técnico pedagógicos relativas a los procesos
de aprendizaje.
o) Participar en la gestión de los sistemas tutórales (TOE) y gestión de convivencia
escolar que desarrolla la institución educativa, utilizando oportuna y
adecuadamente el cuaderno de incidencias.
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA “URIEL GARCIA” – SANTA TERESA
