Page 202 - Adobe Photoshop PDF
P. 202
(๏) เมปຓนบุคคลลຌมละลาย
(๐) เมปຓนผูຌมีกายทุพพลภาพจนเมสามารถปฏิบัติหนຌาทีไเดຌ༛เรความสามารถ༛หรือจิตฟຑດนฟอน
เมสมประกอบ༛หรือปຓนรคตามทีไก้าหนดเวຌ฿นกฎหมายวาดຌวยระบียบขຌาราชการพลรือน
(๑) เมปຓนผูຌด้ารงต้าหนงทางการมือง กรรมการพรรคการมือง༛หรือจຌาหนຌาทีไ฿นพรรคการมือง
(๒) เมปຓนผูຌคยตຌองรับทษจ้าคุกดยค้าพิพากษาถึงทีไสุด฿หຌจ้าคุกพราะกระท้าความผิดทางอาญา༛
วຌนตปຓนทษส้าหรับความผิดทีไเดຌกระท้าดยประมาทหรือความผิดลหุทษ
(๓) เมปຓนผูຌคยถูกลงทษ฿หຌออก༛ปลดออก༛หรือเลออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหนวยงานอืไนของรัฐ
(๔) เมปຓนขຌาราชการหรือลูกจຌางของสวนราชการ༛พนักงานหรือลูกจຌางของหนวยงานอืไนของรัฐ༛
รัฐวิสาหกิจ༛หรือพนักงาน༛หรือลูกจຌางของราชการสวนทຌองถิไน
(๕) คุณสมบัติหรือลักษณะตຌองหຌามอืไนตามทีไสวนราชการก้าหนดเวຌ฿นประกาศ༛การสรรหาหรือการ
ลือกสรรบุคคลพืไอจຌางปຓนพนักงานราชการ༛ทัๅงนีๅ ตຌองปຓนเปพืไอความจ้าปຓนหรือหมาะสมกับภารกิจของ
สวนราชการนัๅน
ความ฿น༛(ํ) เม฿หຌ฿ชຌบังคับกับพนักงานราชการชาวตางประทศซึไงสวนราชการจ้าปຓนตຌองจຌาง
ตามขຌอผูกพันหรือตามความจ้าปຓนของภารกิจของสวนราชการ
฿นกรณีทีไหในสมควรคณะกรรมการอาจประกาศก้าหนดคุณสมบัติหรือลักษณะตຌองหຌามพิไมขึๅน༛หรือ
ก้าหนดนวทางปฏิบัติของสวนราชการ฿นการจຌางพนักงานราชการ พืไอ฿หຌสอดคลຌองกับวัตถุประสงคຏของ
การก้าหนด฿หຌมีพนักงานราชการตามระบียบนีๅ
ขຌอ ๕ ฿หຌสวนราชการจัดท้ากรอบอัตราก้าลังพนักงานราชการปຓนระยะวลาสีไปดย฿หຌสอดคลຌอง
กับปງาหมายการปฏิบัติราชการของสวนราชการละผนงบประมาณชิงกลยุทธຏ ทัๅงนีๅ ตามนวทางการจัดกรอบ
อัตราก้าลังพนักงานราชการทีไคณะกรรมการก้าหนด
กรอบอัตราก้าลังพนักงานราชการของสวนราชการตามวรรคหนึไง༛จะตຌองสนอตอคณะกรรมการ
พืไอ฿หຌความหในชอบ༛มืไอคณะกรรมการ฿หຌความหในชอบลຌว฿หຌส้านักงบประมาณสนับสนุนงบประมาณ
พืไอปຓนคา฿ชຌจายดຌานบุคคลตามความจ้าปຓนละสอดคลຌองกับกรอบอัตราก้าลังพนักงานราชการดังกลาว༛ทัๅงนีๅ
การบิกจายงบประมาณ฿หຌปຓนเปตามประภทรายจายทีไเดຌรับการจัดสรรตามหลักกณฑຏละวิธีการทีไ
กระทรวงการคลังก้าหนด
฿นกรณีทีไมีหตุผลความจ้าปຓน༛สวนราชการอาจขอ฿หຌปลีไยนกรอบอัตราก้าลังพนักงานราชการเดຌ
ดยเดຌรับความหในชอบจากคณะกรรมการ༛ละจຌง฿หຌส้านักงบประมาณทราบ
ขຌอ ํ์ การสรรหาละการลือกสรรบุคคลพืไอจຌางปຓนพนักงานราชการ฿หຌปຓนเปตามหลักกณฑຏ
วิธีการ༛ละงืไอนเขทีไคณะกรรมการก้าหนด
฿นกรณีทีไสวนราชการ฿ดจะขอยกวຌนหรือพิไมติมกีไยวกับการสรรหาหรือการลือกสรรตาม
ทีไคณะกรรมการก้าหนดตามวรรคหนึไง༛฿หຌสามารถกระท้าเดຌดยท้าความตกลงกับคณะกรรมการ
- 190 -
190
