Page 207 - Adobe Photoshop PDF
P. 207

หมวด ๖
                                               คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ


                          ขຌอ   ๏๐༛ ฿หຌมีคณะกรรมการคณะหนึไง฼รียกว຋า༛“คณะกรรมการบริหารพนักงานราชการ” ฼รียก฾ดยย຋อว຋า

                  “คพร.” ประกอบดຌวยรองนายกรัฐมนตรีหรือรัฐมนตรีซึไงนายกรัฐมนตรีมอบหมาย༛฼ปຓนประธานกรรมการ༛

                  ฼ลขาธิการคณะกรรมการขຌาราชการพล฼รือน༛฼ปຓนรองประธานกรรมการ༛ผูຌอ้านวยการส้านักงบประมาณ༛
                  ฼ลขาธิการคณะกรรมการกฤษฎีกา༛฼ลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการ฼ศรษฐกิจ฽ละสังคม฽ห຋งชาติ ฼ลขาธิการ

                  ส้านักงานประกันสังคม༛อัยการสูงสุด༛อธิบดีกรมบัญชีกลาง༛ผูຌ฽ทนกระทรวงกลา฾หม༛ผูຌ฽ทนกระทรวงการคลัง༛

                  ผูຌ฽ทนกระทรวง฽รงงาน༛ผูຌ฽ทนส้านักงานคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส຋วนทຌองถิไน༛฼ปຓนกรรมการ
                  ฽ละกรรมการ༛ผูຌทรงคุณวุฒิจ้านวนสีไคนซึไงประธานกรรมการ฽ต຋งตัๅงจากผูຌ฼ชีไยวชาญ฿นสาขาการบริหารงานบุคคล

                  กฎหมาย༛฼ศรษฐศาสตรຏ฽ละ฽รงงานสัมพันธຏสาขาละหนึไงคน

                          ฿หຌผูຌ฽ทนส้านักงานคณะกรรมการขຌาราชการพล฼รือน༛฼ปຓนกรรมการ฽ละ฼ลขานุการ༛฽ละผูຌ฽ทน

                  ส้านักงบประมาณ฽ละผูຌ฽ทนกรมบัญชีกลาง༛฼ปຓนกรรมการ฽ละผูຌช຋วย฼ลขานุการ
                          ขຌอ  ๏๑༛ กรรมการผูຌทรงคุณวุฒิ฿หຌมีวาระการด้ารงต้า฽หน຋งคราวละสองป຃ กรรมการผูຌทรงคุณวุฒิ

                  ซึไงพຌนจากต้า฽หน຋งอาจเดຌรับ฽ต຋งตัๅงอีกเดຌ

                          ขຌอ  ๏๒  นอกจากการพຌนจากต้า฽หน຋งตามวาระ฽ลຌว กรรมการผูຌทรงคุณวุฒิพຌนจากต้า฽หน຋ง ฼มืไอ
                          (ํ) ตาย

                          (๎) ลาออก

                          (๏) ประธานกรรมการ฿หຌออก

                          ฿นกรณีทีไมีการ฽ต຋งตัๅงกรรมการผูຌทรงคุณวุฒิ฽ทนต้า฽หน຋งทีไว຋างหรือ฽ต຋งตัๅง฼พิไมขึๅน฿หຌผูຌซึไงเดຌรับ฽ต຋งตัๅง
                  มีวาระ฼ท຋ากับวาระการด้ารงต้า฽หน຋งทีไ฼หลืออยู຋ของกรรมการผูຌทรงคุณวุฒิซึไงยังอยู຋฿นต้า฽หน຋ง

                          ขຌอ  ๏๓  ฿หຌคณะกรรมการมีอ้านาจหนຌาทีไดังนีๅ

                          (ํ) ก้าหนด฽ผนงาน฽ละ฽นวทางปฏิบัติรวมทัๅง฼สนอ฽นะส຋วนราชการ฿นการปรับปรุงหรือ฽กຌเข
                  ระ฼บียบหรือประกาศ฼กีไยวกับการบริหารพนักงานราชการ฼พืไอ฿หຌ฼ปຓนเปตามระ฼บียบนีๅ

                          (๎) ก้าหนดหลัก฼กณฑຏวิธีการ༛฽ละ฼งืไอนเข฼กีไยวกับการสรรหา฽ละการ฼ลือกสรรบุคคล฼พืไอจຌาง฼ปຓน

                  พนักงานราชการ༛รวมทัๅง฽บบสัญญาจຌาง
                          (๏) ก้าหนดกลุ຋มงาน฽ละลักษณะงาน฿นกลุ຋มงาน༛฽ละคุณสมบัติ฼ฉพาะของกลุ຋มงานของพนักงานราชการ

                          (๐) ฿หຌความ฼หในชอบกรอบอัตราก้าลังพนักงานราชการทีไส຋วนราชการ฼สนอ

                          (๑) ก้าหนดอัตราค຋าตอบ฽ทน฽ละวาง฽นวทางการก้าหนดสิทธิประ฾ยชนຏอืไนของพนักงานราชการ

                          (๒) ก้าหนดมาตรฐานการประ฼มินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการ
                          (๓) ตีความ฽ละวินิจฉัยปຑญหาทีไ฼กิดขึๅนจากการ฿ชຌบังคับระ฼บียบนีๅ

                          (๔) ฽ต຋งตัๅงคณะอนุกรรมการตามทีไ฼หในสมควร



                                                                                                       - 195 -
                                                             195
   202   203   204   205   206   207   208   209   210   211   212