Page 33 - Adobe Photoshop PDF
        P. 33
     มาตรา  ๒๔  ฿นกรณีทีไต้าหนงขຌาราชการพลรือนสามัญวางลง หรือผูຌด้ารงต้าหนงเมสามารถ
                  ปฏิบัติหนຌาทีไราชการเดຌ  ละปຓนกรณีทีไมิเดຌบัญญัติเวຌ฿นกฎหมายวาดຌวยระบียบบริหารราชการผนดิน
                  ฿หຌผูຌบังคับบัญชาซึไงมีอ้านาจสัไงบรรจุตามมาตรา ๑๓ มีอ้านาจสัไง฿หຌขຌาราชการพลรือนทีไหในสมควรรักษาการ
                  ฿นต้าหนงนัๅนเดຌ
                          ผูຌรักษาการ฿นต้าหนงตามวรรคหนึไง ฿หຌมีอ้านาจหนຌาทีไตามต้าหนงทีไรักษาการนัๅน༛฿นกรณีทีไมี
                  กฎหมายอืไน༛กฎ༛ระบียบ ขຌอบังคับ༛มติของคณะรัฐมนตรี༛มติคณะกรรมการตามกฎหมายหรือค้าสัไงผูຌบังคับบัญชา
                  ตงตัๅง฿หຌผูຌด้ารงต้าหนงนัๅน༛โ༛ปຓนกรรมการ༛หรือ฿หຌมีอ้านาจหนຌาทีไอยาง฿ด  กใ฿หຌผูຌรักษาการ฿นต้าหนง
                  ท้าหนຌาทีไกรรมการ หรือมีอ้านาจหนຌาทีไอยางนัๅน฿นระหวางทีไรักษาการ฿นต้าหนง ลຌวตกรณี
                          มาตรา  ๒๕  ฿นกรณีทีไมีหตุผลความจ้าปຓน༛ผูຌบังคับบัญชาซึไงมีอ้านาจสัไงบรรจุตามมาตรา༛๑๓
                  มีอ้านาจสัไงขຌาราชการพลรือนสามัญ฿หຌประจ้าสวนราชการปຓนการชัไวคราว ดย฿หຌพຌนจากต้าหนงหนຌาทีไดิม
                  เดຌตามทีไก้าหนด฿นกฎ ก.พ.
                          การ฿หຌเดຌรับงินดือน  การตงตัๅง༛การลืไอนงินดือน༛การด้านินการทางวินัย ละการออกจาก
                  ราชการของขຌาราชการพลรือนสามัญตามวรรคหนึไง༛฿หຌปຓนเปตามทีไก้าหนด฿นกฎ ก.พ.
                          มาตรา  ๓์  ฿นกรณีทีไมีหตุผลความจ้าปຓน༛ผูຌบังคับบัญชาซึไงมีอ้านาจสัไงบรรจุตามมาตรา༛๑๓
                  มีอ้านาจสัไง฿หຌขຌาราชการพลรือนสามัญพຌนจากต้าหนงหนຌาทีไละขาดจากอัตรางินดือน฿นต้าหนงดิม
                  ดย฿หຌรับงินดือน฿นอัตราก้าลังทดทนดยมีระยะวลาตามทีไ ก.พ. ก้าหนดเดຌ༛ทัๅงนีๅ༛฿หຌปຓนเปตามหลักกณฑຏ
                  ละวิธีการทีไก้าหนด฿นกฎ ก.พ.
                          การ฿หຌพຌนจากต้าหนง การ฿หຌเดຌรับงินดือน༛การตงตัๅง༛การลืไอนงินดือน การด้านินการทางวินัย
                  ละการออกจากราชการของขຌาราชการพลรือนสามัญตามวรรคหนึไง༛฿หຌปຓนเปตามทีไก้าหนด฿นกฎ ก.พ.
                          ฿นกรณีทีไหมดความจ้าปຓนหรือครบก้าหนดระยะวลาการ฿หຌรับงินดือน฿นอัตราก้าลังทดทน
                  ฿หຌผูຌบังคับบัญชาซึไงมีอ้านาจสัไงบรรจุตามมาตรา ๑๓ สัไง฿หຌขຌาราชการพลรือนสามัญผูຌนัๅนพຌนจากการรับ
                  งินดือน฿นอัตราก้าลังทดทนละตงตัๅง฿หຌด้ารงต้าหนงตามดิมหรือต้าหนงอืไน฿นประภทดียวกันละ
                  ระดับดียวกัน
                          มาตรา  ๓ํ  ฿นกรณีทีไศาลปกครองมีค้าพิพากษาถึงทีไสุดสัไง฿หຌพิกถอนค้าสัไงตงตัๅงขຌาราชการ
                  พลรือนสามัญ ฿หຌปຓนหนຌาทีไของ༛ก.พ. ดยความหในชอบของคณะรัฐมนตรี฿นการสัไงการตามสมควร
                  พืไอยียวยาละกຌเขหรือด้านินการตามทีไหในสมควรเดຌ
                                                           หมวด  ๐
                                 การพิไมพูนประสิทธิภาพละสริมสรຌางรงจูง฿จ฿นการปฏิบัติราชการ
                          มาตรา  ๓๎  ฿หຌสวนราชการมีหนຌาทีได้านินการ฿หຌมีการพิไมพูนประสิทธิภาพละสริมสรຌางรงจูง฿จ
                  กขຌาราชการพลรือนสามัญ พืไอ฿หຌขຌาราชการพลรือนสามัญมีคุณภาพ༛คุณธรรม༛จริยธรรม༛คุณภาพชีวิต
                                                                                                        - 21 -
                                                              ๒๑





