Page 233 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 JULI 2021
P. 233
Dia pun menegaskan, kesulitan apapun yang dialami perusahaan, dialog bipartit antara pekerja
dan pengusaha harus dikedepankan. Untuk, mendiskusikannya dengan baik dan bijak agar
terwujud kesepakatan kedua belah pihak.
"Kemnaker beserta jajaran Kepala Dinas, Mediator Hubungan Industrial di seluruh Indonesia siap
memberikan pendampingan terhadap pengusaha dan pekerja dalam ini diwakili serikat pekerja
untuk mencapai win-win solution," ucapnya.
Dari sisi regulasi, Indah menjelaskan, Kemnaker telah menerbitkan Permenaker No. 2 Tahun
2021 tentang Pelaksanaan Pengupahan pada Industri Padat Karya Tertentu dalam masa pandemi
COVID-19.
Dalam Pemernaker itui, perusahaan industri padat karya yang terdampak pandemi COVID-19
dapat melakukan penyesuaian besaran dan cara pembayaran upah pekerja atau buruh. Namun
ditegaskan, hal itu harus berdasarkan kesepakatan antara pengusaha dengan pekerja.
"Selain itu Ibu Menteri Ketenagakerjaan juga telah menerbitkan Surat Edaran No.3 tahun 2020
yang di antaranya memuat pedoman yang terkait dengan pengupahan," ujarnya.
232
