Page 87 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 OKTOBER 2019
P. 87
PHK. Dalam pasal 164 ayat 3 dijelaskan buruh boleh di PHK dengan alasan efisiensi,
namun hingga kini alasan efisiensi ini masih rancu.
Dalam Putusan MK No.19/PUU-IX/2011 yang menguji konstitusionalitas Pasal 164
ayat (3) UU Ketenagakerjaan, dijelaskan efisiensi terjadi apabila perusahaan tutup
baik sementara ataupun permanen.
"Ada beberapa putusan MK yang justru baik menurut saya untuk buruh, misalnya
dalam pasal 164 ayat 3 tentang PHK dengan alasan efisiensi. Dimaknai dalam
putusan MK, yang dinamakan efisiensi itu perusahaan tutup," kata Timboel.
"Nah yang terjadi sekarang itu apa, perusahaan tetap jalan tapi dia PHK buruh
dengan alasan efisiensi," tambahnya.
(fdl/fdl) buruh ruu ketenagakerjaan ketenagakerjaan.
Page 86 of 161.
