Page 474 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 28 APRIL 2021
P. 474
Judul Karyawan Masa Kerja 1 Bulan Sudah Berhak Dapat THR
Nama Media Waspada
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL PgA5
Jurnalis mc
Tanggal 2021-04-27 08:09:00
Ukuran 120x105mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 4.680.000
News Value Rp 14.040.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Ida Fuziyah (Menteri Tenaga Kerja) Diberikan kepada buruh atau pekerja yang memiliki
masa kerja satu bulan secara terus menerus atau lebih yang mempunyai Perjanjian Kerja
WaktuTertentu (PKWT) dan Perjanjian Kerja Waktu tidak tertentu (PKWTT)
negative - Ida Fuziyah (Menteri Tenaga Kerja) THR adalah pendapatan non upah yang wajib
dibayarkan pengusaha kepada buruh dan keluarganya paling lambat 7 hari sebelum hari raya
keagamaan. Besarannya 1 bulan dari upah dengan masa kerja 12 bulan secara terus menerus,
lalu proporsionalitas masa kerja
positive - Ida Fuziyah (Menteri Tenaga Kerja) Pemberian THR tahun ini sudah
mempertimbangkan kondisi perekonomian kita pemerintah sudah memberikan insentif dan
stimulus kepada pelaku usaha. Saya sampaikan sebelum Surat Edaran dikeluarkan, sudah
dilakukan diskusi dengan para stakeholder
positive - Airlangga Hartarto (Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Indonesia) Terkait
dengan kegiatan jelang Lebaran ada yang didorong pemerintah gerakan perekonomian dengan
pembayaran THR
positive - Airlangga Hartarto (Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Indonesia) THR bisa
mengungkit 1 persen PDB, sebab pembayaran THR totalnya baik dari sektor tenaga kerja,
maupun ASN, TNI, POLRI jumlahnya mendekati Rp 150 triliun atau 1 persen dari pada dana
yang akan beredar di publik
positive - Airlangga Hartarto (Menteri Koordinator Bidang Perekonomian Indonesia) Terlihat dari
big data bank telah terjadi kenaikan cukup besar di April 32,48 persen mi sejalan dengan indeks
keyakinan konsumen
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fuziyah mengingatkan, perusahaan untuk memberikan tunjangan
Hari Raya (THR) kepada pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja minimal 1 bulan.
Perhitungan pemberian THR diatur dalam Surat Edaran (SE) Menaker Nomor M/6.HK.04/IV/202L
473

