Page 52 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 9 FEBRUARI 2021
P. 52
Judul RPP JKP, Karyawan Resign Tak Dapat Jaminan Kehilangan Kerja
Nama Media nkriku.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://nkriku.com/rpp-jkp-karyawan-resign-tak-dapat-jaminan-
kehilangan-kerja/
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-02-08 14:06:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Pasal 19 (3) RPP JKP (NA) Manfaat JKP dapat diajukan setelah peserta memiliki masa
iur paling sedikit 12 bulan dalam 24 bulan dan telah membayar iuran paling singkat 6 (enam)
bulan berturut-turut pada BPJS Ketenagakerjaan sebelum terjadi Pemutusan Hubungan Kerja
atau pengakhiran hubungan kerja
Ringkasan
Karyawan yang mengundurkan diri dari perusahaan (resign) terancam tidak bisa menikmati
manfaat dari Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Ancaman itu tertuang dalam Rancangan
Peraturan Pemerintah (RPP) tentang JKP yang merupakan turunan dari Undang-undang Cipta
Kerja. Dalam Pasal 20 (1) RPP JKP, pemerintah menyatakan manfaat JKP bagi pekerja yang
mengalami Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dikecualikan untuk alasan Pemutusan Hubungan
Kerja karena mengundurkan diri, cacat total tetap, pensiun, atau meninggal dunia.
RPP JKP, KARYAWAN RESIGN TAK DAPAT JAMINAN KEHILANGAN KERJA
Karyawan yang mengundurkan diri dari perusahaan (resign) terancam tidak bisa menikmati
manfaat dari Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP). Ancaman itu tertuang dalam Rancangan
Peraturan Pemerintah (RPP) tentang JKP yang merupakan turunan dari Undang-undang Cipta
Kerja.
Dalam Pasal 20 (1) RPP JKP, pemerintah menyatakan manfaat JKP bagi pekerja yang mengalami
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) dikecualikan untuk alasan Pemutusan Hubungan Kerja karena
mengundurkan diri, cacat total tetap, pensiun, atau meninggal dunia.
Sementara, manfaat JKP bagi pekerja yang hubungan kerjanya berdasarkan perjanjian kerja
waktu tertentu (PKWT) diberikan apabila PHK dilakukan sebelum berakhirnya jangka waktu
perjanjian kerja waktu tertentu.
51