Page 66 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 15 DESEMBER 2021
P. 66

KEKERASAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA RENTAN TERJADI, INI KATA MENAKER
              IDA
              VIVA – Banyaknya kasus kekerasan seksual yang sebagian besar korbannya adalah perempuan
              bahkan  bisa  di  lingkungan  kerja  menjadi  perhatian.  Hal  ini  juga  membuat  Menteri
              Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah angkat bicara. Ida mengatakan, kasus pelecehan dan
              kekerasan seksual di lingkungan kerja sangat mendapat perhatian pemerintah.

              “Antara DPR dan pemerintah segera dibahas (RUU TPKS), kekerasan seksual ini tidak hanya
              inses, di lembaga pendidikan bisa (terjadi) dan juga juga di tempat kerja.” ujar Ida dalam acara
              konferensi pers "Pelatihan dan Kompetisi Media untuk Mempromosikan K3 dan Budaya Tempat
              Kerja yang Bebas Kekerasan" yang diadakan ILO bersama AJI Indonesia di kawasan Kuningan,
              Jakarta, Selasa 14 Desember 2021.

              Ida mengatakan, banyaknya kasus kekerasan harus menjadi perhatian khusus oleh berbagai
              pemangku kepentingan termasuk khususnya para pemberi kerja seperti perusahaan maupun
              individu. “Penumpasan kekerasan seksual ini harusnya menyeluruh tidak hanya di tempat kerja,”
              ujarnya.

              Ida mengatakan, perlu pula dilakukan berbagai upaya pencegahan atas kekerasan dan hal ini
              tentu  menjadi  bagian  budaya  kesehatan  dan  keselamatan  kerja  (K3)  yang  perlu  dibangun.
              Pencegahan risiko kekerasan harus menjadi komitmen bersama.

              “Isu-isu  penghapusan  kekerasan  seksual  menjadi  isu  yang  kita  angkat  dan  kita  meminta
              pengawas untuk melakukan pengawasan upaya upaya yang signifikan untuk pengawasan dalam
              konteks penumpasan kekerasan seksual di tempat kerja,” ujarnya.

              “Kami terus mendorong agar dunia usaha dan pelaku industri terus berkomitmen melakukan
              perlindungan bagi pekerja dan praktik diskriminasi, kekerasan dan pelecehan di tempat kerja,"
              lanjut Politikus PKB ini.
              Menaker  juga  kembali  menekankan  relevansi  K3  sebagai  bagian  dari  upaya  menjamin
              keselamatan dan kesehatan kerja termasuk yang bebas dari kekerasan. Dengan demikian akan
              tercipta lingkungan kerja yang aman, sehat, sejahtera dan akan berujung pada produktivitas
              kerja yang optimal.






























                                                           65
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71