Page 144 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 OKTOBER 2021

Judul Wajib Tahu, Ini Cara Menghitung Masa Kerja
Nama Media okezone.com
Newstrend Tips Pekerjaan
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2021/10/16/622/2487292/wajib-
tahu-ini-cara-menghitung-masa-kerja?page=1
Jurnalis Zikra Mulia Irawati
Tanggal 2021-10-16 18:24:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Ringkasan

Cara menghitung masa kerja adalah pengetahuan wajib para pekerja. Masa kerja dihitung sejak
adanya hubungan kerja antara perusahaan dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja
yang telah disepakati oleh kedua pihak. Hal ini juga telah diatur dalam Undang-Undang
Ketenagakerjaan.

WAJIB TAHU, INI CARA MENGHITUNG MASA KERJA

Cara menghitung masa kerja adalah pengetahuan wajib para pekerja. Masa kerja dihitung sejak
adanya hubungan kerja antara perusahaan dengan pekerja/buruh berdasarkan perjanjian kerja
yang telah disepakati oleh kedua pihak. Hal ini juga telah diatur dalam Undang-Undang
Ketenagakerjaan.

“Undang-Undang Ketenagakerjaan mengatur bahwa perjanjian kerja dibuat secara tertulis dan
lisan. Khusus perjanjian kerja waktu tertentu (PKWT), maka perjanjian kerja dibuat secara
tertulis,” tulis Kementerian Ketenagakerjaan di akun Instagramnya, dikutip pada Sabtu
(16/10/2021).

Adapun ketentuan lebih lengkap mengenai penghitungan masa kerja yaitu:
1. Perjanjian Kerja Tertulis

JIka perjanjian kerja dibuat secara tertulis, masa kerja dimulai sejak tanggal yang telah
disepakati dalam perjanjian.

2. PKWTT Lisan

Pada perjanjian kerja waktu tak tentu (PKWTT) yang dibuat secara lisan, masa kerja dihitung
dari tanggal pekerja/buruh mulai bekerja yang dicantumkan dalam surat pengangkatan dari
pengusaha.

3. Masa Percobaan PKWTT

143