Page 111 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 FEBRUARI 2021
P. 111
memanfaatkan teknologi dengan baik dalam pengelolaan SDM, khususnya rekrutmen dan juga
Strategi Human Capital dan Leader Terbaik dalam pengelolaan SDM.
Kepala Kantor Cabang BPJS Ketenagakerjaan Surabaya Tanjung Perak, Galuh Santi Utari,
menyebut, diraihnya berbagai macam penghargaan itu tidak lepas dari cara BPJamsostek dalam
pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM).
"Dengan pengelolaan SDM yang baik, maka menjadi kunci penting bagi pencapaian yang diraih
BPJamsostem selama ini dan di masa depan," katanya, Senin (01/2/2021).
Galuh berharap, capaian yang selama ini diraih terus meningkat setiap tahun agar Badan
Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan milik negara ini bisa terus menerus memberikan
perlindungan kepada seluruh tenaga kerja di Indonesia dari risiko sosial ekonomi tertentu.
"Semoga selalu meningkat setiap tahun," ucapnya.
Dalam buku The Survival of Human Capital, Ketua Program Studi Magister dan Doktorat Sekolah
Bisnis Institut Pertanian Bogor (IPB), Prof. M Syamsul Maarif, mengungkapkan pencapaian
BPJamsostek selama ini merupakan hal yang sudah sewajarnya diraih. Mengingat transformasi
pengelolaan SDM telah dilakukan BPJamsostek dengan masif secara optimal.
110
