Page 32 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 11 SEPTEMBER 2019
P. 32
Title PENGAMAT NILAI PHK MASSAL BUKALAPAK BAIK UNTUK JADI DECACORN
Media Name cnnindonesia.com
Pub. Date 10 September 2019
Page/URL https://www.cnnindonesia.com/teknologi/20190910160044-185-429142/penga mat-nilai-
phk-massal-bukalapak-baik-untuk-jadi-decacorn
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta - Pengamat sekaligus akademisi dari Universitas Indonesia menilai aksi
pemangkasan ratusan karyawan Bukalapak sebagai langkah baik untuk mengejar
status decacorn. Pemangkasan juga dilakukan demi mengejar efisiensi perusahaan
demi mencapai valuasi US$10 miliar.
Ekonom Universitas Indonesia, Fithria Faisal Hastiadi mengatakan aksi PHK massal
tersebut bisa mempercepat perkembangan perusahaan. Menurutnya hal tersebut
lazim dilakukan untuk memangkas 'lemak' atau beban di perusahaan.
"Mungkin ini bagian dari strategi mengejar status yang lebih tinggi, decacorn
misalnya. Mungkin ada masukan dari investor bahwa Bukalapak telah gemuk
sehingga perlu lakukan efisiensi untuk lebih cepat pertumbuhannya," kata Fithra
saat dihubungi CNNIndonesia.com , Selasa (10/9).
Menurutnya aksi pemangkasan karyawan yang dianggap kurang produktif dilakukan
melalui perhitungan perusahaan. Pasalnya, Bukalapak tentu tak mengeluarkan
sedikit anggaran untuk memberikan pesangon bagi karyawan yang terkena PHK.
"Dengan PHK ini Bukalapak juga mengeluarkan ongkos lumayan untuk membayar
kompensasi seharusnya ongkosnya lumayan, mereka harus bayar kompensasi dan
lain lain. Saya kira Bukalapak sudah perhitungkan," ucapnya.
Isu kelebihan karyawan, menurut Fithra memang telah tercium sejak lama di
Bukalapak. Ia mengatakan selain pemangkasan, Bukalapak pasti akan memfokuskan
karyawan ke divisi-divisi yang dianggap akan mendorong perkembangan bisnis
perusahaan.
"Saya melihat isunya memang overload karyawan, kita lihat dalam beberapa tahun
terakhir rekrutmen Bukalapak memang sudah cukup intensif sehingga overload
organisasi," ujarnya.
Sebelumnya, Bukalapak dikabarkan melakukan pemangkasan ratusan karyawan
dengan alasan efisiensi perusahaan.
Menanggapi hal tersebut, Head of Corporate Communication Bukalapak Intan
Wibisono mengungkap perusahaannya sedang menata diri dan mulai beroperasi
layaknya perusahaan yang sudah dewasa.
Page 31 of 75.
