Page 164 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 FEBRUARI 2021
P. 164
Judul Fakta Aturan Terbaru Soal Upah di UU Cipta Kerja, dari Pesangon
hingga Pekerja Kontrak
Nama Media liputan6.com
Newstrend Omnibus Law
Halaman/URL https://www.liputan6.com/bisnis/read/4490145/fakta-aturan-terbaru-
soal-upah-di-uu-cipta-kerja-dari-pesangon-hingga-pekerja-kontrak
Jurnalis Tira Santia
Tanggal 2021-02-23 11:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Dirjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Pemerintah telah menerbitkan puluhan Peraturan Pemerintah (PP) sebagai aturan pelaksana dari
UU Cipta Kerja . Salah satunya adalah PP Nomor 36/2021 tentang pengupahan . Dalam aturan
tersebut dijelaskan terkait pemberian upah berdasarkan satuan waktu, dan satuan hasil.
Memang sebelum ditetapkan, UU Cipta Kerja tentang pengaturan pengupahan ini telah menuai
pro kontra di kalangan masyarakat. Sebagian ada yang setuju dan sebagian lagi ada yang tidak
terima dengan aturan tersebut.
FAKTA ATURAN TERBARU SOAL UPAH DI UU CIPTA KERJA, DARI PESANGON
HINGGA PEKERJA KONTRAK
Jakarta Pemerintah telah menerbitkan puluhan Peraturan Pemerintah (PP) sebagai aturan
pelaksana dari UU Cipta Kerja . Salah satunya adalah PP Nomor 36/2021 tentang pengupahan .
Dalam aturan tersebut dijelaskan terkait pemberian upah berdasarkan satuan waktu, dan satuan
hasil.
Memang sebelum ditetapkan, UU Cipta Kerja tentang pengaturan pengupahan ini telah menuai
pro kontra di kalangan masyarakat. Sebagian ada yang setuju dan sebagian lagi ada yang tidak
terima dengan aturan tersebut.
Adapun UU Cipta Kerja yang ditetapkan terdiri dari 45 Peraturan Pemerintah dan 4 Peraturan
Presiden. "Upah berdasarkan satuan waktu sebagaimana dimaksud ditetapkan secara per jam,
harian dan bulanan," tulis pasal 15.
Untuk mengetahui lebih lanjut, Liputan6.com telah merangkum fakta-fakta terkait pengaturan
upah di UU Cipta Kerja, Selasa (23/2/2021).
1. Pemerintah Tetapkan Upah Dihitung per Jam Dalam aturan anyar ini, pemerintah menetapkan
upah berdasarkan satuan waktu dan atau satuan hasil. Sebagaimana dimaksud berdasarkan
waktu yakni ini upah dibayar secara per jam. Hal ini melengkapi dari aturan sebelumnya di mana
upah hanya terdiri dari harian dan bulanan.
163
