Page 613 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 27 APRIL 2021
P. 613

Judul               Pegawai Outsourcing dan Kontrak Berhak Dapat THR
                Nama Media          fajar.co.id
                Newstrend           Aturan THR 2021
                Halaman/URL         https://fajar.co.id/2021/04/26/pegawai-outsourcing-dan-kontrak-
                                    berhak-dapat-thr/
                Jurnalis            Edy Arsyad
                Tanggal             2021-04-26 10:48:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000

                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) THR keagamaan wajib diberikan
              dalam bentuk uang rupiah dan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya keagamaan
              neutral  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) THR wajib dibayar penuh dan
              tepat waktu. Dalam pembayaran THR tidak ada perbedaan status kerja. Para pekerja outsourcing
              maupun pekerja kontrak asalkan telah bekerja selama satu bulan atau lebih dan masih memiliki
              hubungan kerja pada saat hari keagamaan berlangsung, maka berhak mendapatkan THR juga

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga Kerja (PHI dan Jamsos) Kementerian Ketenagakerjaan) Tidak menutup kemungkinan
              perusahaan juga dapat memberikan THR yang nilainya lebih besar dari peraturan perundang-
              undangan, di mana hal tersebut terlebih dahulu ditetapkan dalam perjanjian kerja, peraturan
              perusahaan  atau  perjanjian  kerja  bersama  atau  kebiasaan  yang  selama  ini  memang  telah
              dilakukan oleh perusahaan

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  Pembinaan  Hubungan  Industrial  dan  Jaminan  Sosial
              Tenaga  Kerja  (PHI  dan  Jamsos)  Kementerian  Ketenagakerjaan)  Untuk  pekerja  yang  bekerja
              harian, upah satu bulan dihitung dengan dua ketentuan. Ketentuan tersebut adalah memiliki
              masa kerja 12 bulan dan masa kerja kurang dari 12 bulan



              Ringkasan

              Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyatakan pekerja dengan status outsourcing (alih
              daya), kontrak, atau pekerja tetap (PKWT dan PKWTT) berhak menerima tunjangan hari raya
              (THR)  keagamaan.  Pembayaran  THR  ini  sesuai  dengan  surat  edaran  (SE)  Nomor
              M/6/HK.04/IV/2021 tentang Pelaksanaan Pemberian THR Keagamaan Tahun 2021 bagi Pekerja
              di Perusahaan.


                                                           612
   608   609   610   611   612   613   614   615   616   617   618