Page 323 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 16 DESEMBER 2021

Yunirwan Gah, Koordinator Proyek Nasional-Indonesia Memajukan Hak-Hak Pekerja pada Sektor
Kelapa Sawit Indonesia, ILO merekomendasikan :
Status pekerja : pemberlakukan dan penegakkan UU yang relevan; pemberian perlindungan
yang tepat dan upah hidup minumum dengan fokus khusus untuk pekerja lepas dan perempuan;
membangun kapasitas organisasi pekerja pedesaan yang ada untuk mengatur semua pekerja
perkebunan, khususnya mereka yang bekerja dalam pekerjaan biasa atau harian; memperkuat
upaya peningkatan kesadaran ketenagakerjaan internasional dalam ekonomi petani kecil dan
mengambil tindakan aktif untuk memperbaikik kondisi kerja diperkebunan rakyat; mengkaitkan
isu upah, khususnya mekanismen perhitungan upah oleh masingmasing perusahaan perkebunan
dan tingkat upah untuk pekerjaan borongan/harian yang berdasarkan perhitungan kuota,
memastikan bahwa mereka tidak berada dibawah upah minimum resmi dan cukup untuk
memenuhi kebutuhan dasar pekerja dan keluarga mereka.

Sosial dialog : berinvestasi dalam pengembangan kapasitas kelembagaan serikat pekerja,
memastikan kerjasama efektif dan kerjasama antar serikat pekerja; melakukan langkah-langkah
untuk memperkuat organisasi produsen perkebunan yang dikelola petani mandiri; mengatasi
tantangan dalam pelaksanaan kemerdekaan berserikat di perkebunan kelapa sawit; memperbaiki
mekansme dialog sosial yang ada, membentuk badan baru diseluruh sektor, meningkatkan
perundingan bersama dan negoisasi.

K3 : memperluas cakupan skema jaminan sosial, termasuk jaminan untuk cedera dan penyakit
akibat pekerjaan atau risiko pekerjaan lainnya kepada semua pekerja perkebunan, termasuk
pekerja lepas dan mereka yang berada dalam ekonomi informal; meningkatkan kesadaran
pekerja perkebunan dan pengusaha mengenai K3 termasuk penggunaan peralatan yang tepat,
mendorog partisipasi mereka dalam penerapan dan review K3.

Pekerja anak : menanganani penyebab utama termasuk melalui kesepakatan kerja sehingga
membatasi penggunaan kontak kerja dan kuota yang memberikan insentif untuk keterlibatan
orangorang dibawah usia minimum; memastikan usia minimum untuk pekerjaan; berinvestasi
dalam layanan pendidikan, fasilitas penitipan anak dan sistem manajemen yang kredibel untuk
mempercepat penghapusan pekerja anak.

322