Page 125 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 Maret 2021
P. 125

Ringkasan

              Memulai  100  hari  pertama  jajaran  Direksi  dan  Dewan  Pengawas  BPJS  Ketenagakerjaan
              (BPJAMSOSTEK) ingin memastikan segala sesuatu yang dilaksanakan berlandaskan norma dan
              integritas yang tinggi. Oleh karenanya seluruh Direksi dan Dewas bertemu dan menandatangani
              kesepakatan yang tertuang dalam Pakta Integritas. Kegiatan ini dilakukan sebagai salah satu
              wahana informal bagi Direksi dan Dewan Pengawas BPJAMSOSTEK untuk bertukar pikiran dan
              informasi untuk membangun harmoni kerja yang baik.



              JAJARAN DIREKSI DAN DEWAS BPJAMSOSTEK TANDATANGANI PAKTA
              INTEGRITAS

              Jayapura  :  Memulai  100  hari  pertama  jajaran  Direksi  dan  Dewan  Pengawas  BPJS
              Ketenagakerjaan  (BPJAMSOSTEK)  ingin  memastikan  segala  sesuatu  yang  dilaksanakan
              berlandaskan  norma  dan  integritas  yang  tinggi.  Oleh  karenanya  seluruh  Direksi  dan  Dewas
              bertemu dan menandatangani kesepakatan yang tertuang dalam Pakta Integritas. Kegiatan ini
              dilakukan sebagai salah satu wahana informal bagi Direksi dan Dewan Pengawas BPJAMSOSTEK
              untuk bertukar pikiran dan informasi untuk membangun harmoni kerja yang baik.

              Pakta Integritas ini dibuat agar seluruh jajaran Direksi dan Dewan Pengawas memahami dan
              mematuhi kesepakatan yang tertuang dalam Peraturan Direksi BPJS Ketenagakerjaan Nomor
              PERDIR/01/012021  tentang  Pedoman  Tata  Kelola  Yang  Baik  BPJS  Ketenagakerjaan,  sesuai
              dengan ketentuan dari Peraturan Presiden Nomor 25 tahun 2020 tentang Tata Kelola Badan
              Penyelenggara Jaminan Sosial.

              Anggoro Eko Cahyo, Direktur Utama BPJAMSOSTEK mengatakan seluruh jajarannya dan Dewan
              Pengawas  wajib  mematuhi  aturan  dan  etika  yang  berlaku  dalam  melaksanakan  tugasnya.
              Peraturan  Direksi  ini  akan  menjadi  "Board  Manual"  bagi  seluruh  jajaran  Direksi  dan  Dewan
              Pengawas untuk menjadi rujukan atau pedoman penerapan tata kelola baik yang konsisten dan
              berkelanjutan dalam setiap kegiatan operasional maupun non-operasional pada seluruh jenjang
              organisasi.

              "Ini merupakan pondasi untuk kami melangkah hingga 5 tahun ke depan, juga untuk menjaga
              soliditas seluruh insan BPJAMSOSTEK. 100 hari pertama ini sangat menentukan dan memiliki
              Board  Manual  itu  sangat  penting  dalam  melaksanakan  tugas  kami,"  tuturnya,  kamis
              (18/03/2021).

              Ketua  Dewan  Pengawas  BPJAMSOSTEK  Muhammad  Zuhri  juga  mengatakan  pihaknya  akan
              mengawasi dan memberikan saran serta masukan kepada Direksi dalam melaksanakan kegiatan
              operasionalnya. "Dewan Pengawas dan Direksi ini ibarat mobil dobel gardan yang menuju tujuan
              yang sama, jadi harus bekerja sama agar kinerjanya dapat maksimal dalam menjalani tantangan
              di depan," tegasnya.

              Menurut Zuhri, melalui kegiatan informal seperti Susu Morning ini bisa menjadi ajang diskusi
              positif  antara  Dewan  Pengawas  bersama  Direksi,  jajaran  direktorat  bahkan  hingga  tenaga
              keamanan dan petugas kebersihan. "Hari ini merupakan salah satu momen dimana tidak semua
              pertemuan  harus  dilakukan  secara  formal  melalui  rapat  atau  sejenisnya.  Kegiatan  informal
              seperti ini pun bisa menjadi efektif. Pakta integritas ini menjadi kontrak moral kita bersama dalam
              menjalankan amanah dan mandat UU BPJS," imbuhnya.

              Penandatanganan  pakta  integritas  ini,  menurut  Anggoro,  dipandang  sangat  penting  karena
              bukan hanya secara seremonial kegiatan ini harus dilakukan, namun juga untuk menunjukkan
              komitmen dalam menjunjung tinggi integritas dan profesionalisme, tidak hanya oleh manajemen
              tapi juga seluruh insan BPJAMSOSTEK.
                                                           124
   120   121   122   123   124   125   126   127   128   129   130