Page 29 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 JULI 2021
P. 29
Judul Serap Angkatan Kerja, Kemnaker Komitmen Ciptakan SDM Unggul
Pasca-Pandemi
Nama Media suara.com
Newstrend Komitmen Kemnaker Ciptakan SDM Unggul
Halaman/URL https://www.suara.com/news/2021/07/30/070809/serap-angkatan-
kerja-kemnaker-komitmen-ciptakan-sdm-unggul-pasca-pandemi
Jurnalis Fabiola Febrinastri
Tanggal 2021-07-30 07:08:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi mengatakan, pihaknya berkomitmen untuk
menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang unggul pasca-pandemi Covid-19. Salah satu
langkah strategis penyerapan angkatan kerja terhadap kondisi terkini adalah meningkatkan
kapital digital tenaga kerja Indonesia. "Melalui kapital digital, kami juga akan melakukan
transformasi pemanfaatan teknologi digital untuk meningkatkan kapital ekonomi, kapital sosial,
dan kapital kultural (sertifikasi profesi)," katanya, saat menjadi pembicara pada Webinar Pasar
Sakti (job fair) bertajuk "Fight Back Economy" secara virtual di Jakarta, Kamis (29/7/2021).
SERAP ANGKATAN KERJA, KEMNAKER KOMITMEN CIPTAKAN SDM UNGGUL PASCA-
PANDEMI
Sekretaris Jenderal Kemnaker, Anwar Sanusi mengatakan, pihaknya berkomitmen untuk
menciptakan sumber daya manusia (SDM) yang unggul pasca-pandemi Covid-19. Salah satu
langkah strategis penyerapan angkatan kerja terhadap kondisi terkini adalah meningkatkan
kapital digital tenaga kerja Indonesia.
"Melalui kapital digital, kami juga akan melakukan transformasi pemanfaatan teknologi digital
untuk meningkatkan kapital ekonomi, kapital sosial, dan kapital kultural (sertifikasi profesi),"
katanya, saat menjadi pembicara pada Webinar Pasar Sakti (job fair) bertajuk "Fight Back
Economy" secara virtual di Jakarta, Kamis (29/7/2021).
Anwar menegaskan, flesibilitas pasar kerja dan masifikasi penciptaan lapangan kerja yang
berkualitas merupakan sebuah keharusan dalam arah kebijakan Ketenagakerjaan. Untuk itu,
pihaknya memberikan ruang seluas-luasnya bagi para talenta muda agar bisa berkreasi.
"Kami memiliki beberapa agenda, seperti transformasi innovation room menjadi talent hub.
Kemudian pengembangan kompetensi talenta muda, mulai dari pemetaan talenta muda,
pembentukan tim seleksi talenta muda, dan peningkatan talenta muda, termasuk juga
pembentukan talent corner di BLK UPTP dan talent scouting inovator muda," ujarnya.
28
