Page 78 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 JULI 2021
P. 78
Ia menambahkan, seiring cepatnya perubahan dunia ketenagakerjaan akibat proses otomasi
industri dan dampak Covid-19, pihaknya telah menyiapkan strategi agar tetap bisa berperan
dalam proses link and match pasar kerja, yakni melalui pelatihan vokasi.
Pelatihan vokasi diklaim memiliki keunggulan durasi relatif singkat, input peserta tidak terbatas
usia tertentu (longlife learning), SDM pengajar adalah praktisi, fleksibilitas program pelatihan
terhadap perubahan dunia kerja, program pelatihan yang to the point terhadap kompetensi yang
dibutuhkan.
Pelatihan ini juga dapat dikombinasikan dengan program social safety net lain, seperti Kartu
Prakerja, Kartu Indonesia Pintar (KIP), Program Keluarga Harapan (PKH), Badan Penyelenggara
Jaminan Sosial (BPJS).
"Pelatihan vokasi menjadi solusi dari rendahnya daya saing angkatan kerja dan pengangguran
pada era digitalisasi lapangan pekerjaan pada masa recovery ekonomi," tutup Anwar Sanusi.
rmol news logo article
77
