Page 130 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 MARET 2021

Judul Kinerja BLK di Daerah Belum Berdampak Optimal untuk Penyerapan
Tenaga Kerja
Nama Media investor.id
Newstrend Program Transformasi BLK
Halaman/URL https://investor.id/business/kinerja-blk-di-daerah-belum-berdampak-
optimal-untuk-penyerapan-tenaga-kerja
Jurnalis redaksi
Tanggal 2021-03-06 05:08:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 10.000.000
News Value Rp 30.000.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

negative - Timboel Siregar (Sekjen Organiasi Pekerja Seluruh Indonesia) Faktanya BLK yang
dikelola pemerintah daerah memang tidak serius, banyak BLK yang mangkrak. Pemerintah
daerah kalau tidak mau peduli dengan BLK daerah maka investor akan kesulitan untuk
mendapatkan SDM di daerah tersebut

positive - Timboel Siregar (Sekjen Organiasi Pekerja Seluruh Indonesia) Sehingga kegiatan yang
dilakukan oleh pencari kerja melalui upskilling dan reskilling, benar benar memenuhi kebutuhan
industri

neutral - Timboel Siregar (Sekjen Organiasi Pekerja Seluruh Indonesia) Jadi memang benar
benar (harus) terintegrasi seluruh BLK yang diselenggarakan pemerintah pusat, daerah serta
sistem pemangangan

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Kita tidak bisa melakukan pekerjaan yang
biasa-biasa saja kita harus bekerja extraordinary menjawab kebutuhan dan tantangan dinamika
ketenagakerjaan. Saya mengajak seluruh pengelola BLK termasuk BLK di Ternate untuk
melakukan transformasi BLK

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) BLK harus menjadi titik temu bagi dunia usaha
dan industri
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Pada akhirnya, program pelatihan vokasi akan
mengurangi biaya training dan investasi SDM bagi industri, sehingga tercipta hubungan yang
saling menguntungkan antara BLK dan industri

Ringkasan
Upaya pengembangan Balai Latihan Kerja (BLK) di daerah dinilai belum berjalan optimal. Hal ini
turut mempengaruhi penyerapan tenaga kerja di daerah. Sebab investor akan datang ke daerah
yang sudah memiliki sumber daya manusia (SDM) yang bisa untuk memenuhi industri atau siap

129