Page 5 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 JULI 2021
P. 5
Judul Lantik 18 Eselon II Kemnaker, Ida Fauziyah: Singkirkan Ego Pribadi
Nama Media rmol.id
Newstrend Pelantikan Eselon II Kementerian Ketenagakerjaan
Halaman/URL https://rmol.id/read/2021/07/21/497473/lantik-18-eselon-ii-kemnaker-
ida-fauziyah-singkirkan-ego-pribadi
Jurnalis Diki Trianto
Tanggal 2021-07-21 23:36:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Sebanyak 18 pejabat tinggi pratama (eselon II) dilantik Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah
pada Rabu (21/7). Pelantikan ini diharapkan mengoptimalkan kinerja dan penyerapan anggaran
kementerian agar manfaat program dan kebijakan dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
LANTIK 18 ESELON II KEMNAKER, IDA FAUZIYAH: SINGKIRKAN EGO PRIBADI
Sebanyak 18 pejabat tinggi pratama (eselon II) dilantik Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah
pada Rabu (21/7).
Pelantikan ini diharapkan mengoptimalkan kinerja dan penyerapan anggaran kementerian agar
manfaat program dan kebijakan dapat dirasakan langsung oleh masyarakat.
Dalam sambutannya, Menaker Ida menyebut ada perubahan penataan organisasi sesuai dengan
Peraturan Menteri Ketenagakerjaan 1/2021 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian
Ketenagakerjaan.
Perubahan ini mengharuskan Kemnaker melakukan gerak cepat mengimplementasikan
Permenaker tersebut, agar pelaksanaan tugas dan fungsi Kemnaker dapat segera berjalan sesuai
dengan yang direncanakan.
“Oleh karena itu, saya mengharapkan para pejabat pimpinan tinggi pratama yang dilantik hari
ini agar segera menyesuaikan diri dan melakukan konsolidasi internal pada unit kerjanya masing-
masing,” kata Menaker Ida.
Bagi Menaker, jabatan pimpinan tinggi pratama merupakan ujung tombak dalam perumusan dan
penentuan eksekusi kebijakan langsung di lapangan. Sehingga, kata dia, keberadaanya sangat
menentukan keberhasilan pelaksanaan tugas Kemnaker serta kebijakan Menaker.
Penataan struktur organisasi dan tata kerja ini juga diharapkan mendukung pelaksanaan 9
lompatan besar Kemnaker, yaitu Reformasi Birokrasi, Ekosistem Digital Siap Kerja, Transformasi
BLK, Link and Match Ketenagakerjaan, Transformasi Program Perluasan Kesempatan Kerja,
4