Page 22 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 AGUSTUS 2021
P. 22
Memikirkan kembali pendekatan pelatihan pemberi kerja saat ini untuk mempermudah mengisi
peran baru dengan karyawan yang ada yang berusia 45 tahun ke atas, dibandingkan
mengandalkan karyawan baru. Meningkatkan data ketenagakerjaan di tingkat nasional untuk
membantu organisasi pemerintah mengatasi tantangan unik dari kelompok usia tertentu.
"Mengingat tahun 2021, tenaga kerja antargenerasi harus menjadi kenyataan yang ingin
diwujudkan oleh setiap perusahaan," kata Mourshed. [azz]
21
