Page 180 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 MARET 2021

"Saya mengajak kepada seluruh BLK di Indonesia menjadikan tantangan ini harus direspons
dijawab dengan berbagai langkah yang dilakukan di BLK-BLK, termasuk BLK Solo," kata Menaker
Ida Fauziyah di Solo, Jawa Tengah, Rabu (10/3/2021).

Ida mengatakan, BLK harus melakukan perubahan secara signifikan.

Peluang dan jenis usaha harus direspons dengan baik seluruh BLK.

BLK, lanjut Ida, juga harus melakukan pendekatan triple skilling, baik skilling, upskilling maupun
re-sklilling .
Ini dilakukan untuk mendukung keterampilan tenaga kerja di Indonesia.

Pasalnya, kata Ida, profil tenaga kerja Indonesia didominasi lulusan SMP ke bawah dengan
persentase sekitar 57 persen.

"Kita tidak bisa memaksa teman-teman kita, saudara-saudara kita yang SMP ke bawah mereka
harus melakukan pendidikan formal lagi. Tapi kita bisa melakukan pendekatan pelatihan vokasi
triple skilling," ucap dia.

Dia juga menekankan kepada seluruh BLK untuk memperhatikan enam hal, termasuk BLK Solo
yang merupakan tertua di Indonesia.

Ida menyebut, enam hal tersebut antara lain melakukan reformasi kelembagaan, revolusi sumber
daya manusia, merevitalisasi seluruh fasilitas sarana dan prasaran serta relationship (jaringan).

"Peralatan yang sudah tidak dibutuhkan lagi buang dari BLK sini. Pengelola BLK Solo ini harus
mulai merevitalisasi seluruh fasilitas sarpras," kata dia.

Kemudian, lanjut dia, rebranding BLK juga penting dilakukan untuk menghilangkan persepsi
masyarakat yang menganggap BLK tidak mengikuti perkembangan zaman.
"Saya tidak ingin BLK ini melahirkan pengangguran baru karena alumni tidak bisa diserap di
pasar kerja," tandas Ida.

179