Page 41 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 MARET 2021
P. 41

Selain itu, Kemnaker juga akan bekerjasama dalam konteks memberikan sertifikasi bagi proses
              pelatihan yang ada di PT IWIP. "Intinya kami akan melakukan intervensi peningkatan skill bagi
              para pekerja yang akan membangun industri di IWIP ini," tambahnya.

              Ia juga berharap, pemerintah daerah sebagai fungsi pengawasan Kesehatan dan Keselamatan
              Kerja  (K3).  Sebab,  bekerja  di  perusahaan  ini,  adalah  jenis  usaha  yang  risiko  kecelakaannya
              tinggi.

              "Maka penerapan K3 itu sangat penting. Fungsi pengawasan (harus dilakukan) dengan baik,"
              ujanrya.

              "Harapan  kami,  melalui  pembangunan  PT  IWIP ini,  memberikan  dampak  positif kususnya  di
              Halmahera Tengah, Maluku Utara pada umumnya dan bangsa Indonesia," harapnya.

              Presiden Direktur PT IWIP, Xiang Bing He, dalam sambutannya menyambaikan terima kasih pada
              rombongan Kemnaker juga pemerintah Halmahera Tengah, maupun Provinsi Maluku Utara.

              Xiang  Bing  He  bilang,  Menaker  telah  melihat  langsung,  bahwa  pihaknya  telah  melakukan
              berbagai  macam  pelatihan  untuk  meningkatkan  keterampilan  para  tenaga  kerja  di  PT  IWIP,
              hingga melakukan tranfer of knowledge antar tenaga kerja asing dengan tenaga kerja Indonesia.

              Selain itu, katanya, pihak perusahaan terbuka dengan segala masukan dan juga kritikan untuk
              perbaikan investasi kedepan.

              "Kami juga selalu berupaya keras untuk mematuhi segala peraturan yang berlaku di Negara
              Republik Indonesia," ungkapnya.

              "Kami  siap  bergandengan  tangan  bersama  dengan  pemerintah  dan  masyarakat  untuk
              menjadikan  bangsa  ini  berdaya  saing  di  tingkat  internasional  dan  Indonesia  menjadi  global
              supply chain dalam industri electrical vehicle," tegas Xiang Bing He.







































                                                           40
   36   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46