Page 83 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 NOVEMBER 2020

Judul Daftar 10 Pekerjaan Baru yang Muncul di Era Digitalisasi
Nama Media okezone.com
Newstrend Transformasi Digital
Halaman/URL https://economy.okezone.com/read/2020/11/29/622/2318167/daftar-
10-pekerjaan-baru-yang-muncul-di-era-digitalisasi
Jurnalis Aditya Pratama,
Tanggal 2020-11-29 08:57:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen Binapenta
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Mahatmi Parwitasari Saronto (Direktur Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional
(PPN/Bappenas)) Itu akan mewarnai seluruh sendi kehidupan manusia, jadi teknologi akan
membuka peluang baru di bidang yang belum pernah ada sebelumnya sehingga mampu
mendorong pertumbuhan ekonomi, pertumbuhan UMKM dan peluang lainnya

neutral - Mahatmi Parwitasari Saronto (Direktur Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional
(PPN/Bappenas)) Jabatan-jabatan itu tentu saja harus diisi oleh mereka yang tidak hanya
memiliki kemampuan teknis atau hard skill di bidang science, technology, engineering and
mathematics tapi juga punya soft skill yang unggul, seperti pemecahan masalah, berpikir kritis,
kreativitas, kemampuan pengelolaan SDM, kemampuan fleksibel secara kognitif, dan lainnya

neutral - Mahatmi Parwitasari Saronto (Direktur Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja
Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Badan Perencanaan Pembangunan Nasional
(PPN/Bappenas)) Jika revolusi keahlian tidak diantisipasi, produktivitas tenaga kerja kita tidak
akan meningkat, kita tidak mampu bersaing dengan negara-negara lain, sementara itu
masyarakat yang tertinggal dan tidak mampu bertransisi tidak akan menikmati kesempatan ini

Ringkasan

Direktur Ketenagakerjaan Kementerian PPN/Bappenas, Mahatmi Parwitasari Saronto menyebut
ada tantangan ke depan terkait penciptaan lapangan kerja. Di masa depan, yang harus
diperhatikan juga adalah bagaimana menciptakan lapangan kerja yang berkualitas dan fleksibel.
Mahatmi menyebut, Indonesia ke depannya harus mampu menciptakan tenaga kerja yang
fleksibel dan adaptif untuk mengantisipasi megatren. Adapun mega tren yang pertama adalah
revolusi teknologi seperti yang berkembang seperti saat ini baik industri 4.0, digitalisasi,
kecerdasan buatan, pemakaian biometrik, otomatisasi, robotik, big data dan lain lain.

82