Page 193 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 21 SEPTEMBER 2020
P. 193

Judul               ILO, UN Women Promosikan Kesetaraan Upah di Indonesia
                Nama Media          republika.co.id
                Newstrend           Kesetaraan Upah Di Indonesia
                Halaman/URL         https://republika.co.id/berita/qguno4382/ilo-un-women-promosikan-
                                    kesetaraan-upah-di-indonesia
                Jurnalis            Nur Aini
                Tanggal             2020-09-18 17:26:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Kementerian Ketenagakerjaan
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - None (None) Kesenjangan upah ini memberikan dampak negatif bagi perempuan dan
              keluarganya, situasi yang semakin meningkat selama pandemi Covid-19

              negative - None (None) Kendati lebih banyak pekerja perempuan yang memiliki gelar D3/D4
              atau  sarjana  dibandingkan  laki-laki,  pendidikan  yang  lebih  tinggi  tidak  mempersempit
              kesenjangan  upah  berdasarkan  jenis  kelamin.  Bahkan  pekerja  perempuan  dengan  tingkat
              pendidikan sarjana mendapatkan upah yang cukup rendah dibandingkan laki-laki
              neutral - Michiko Miyamoto (Direktur ILO untuk Indonesia) Seratus tahun terlalu lama untuk
              menunggu  dan  kita  semua  harus  bekerja  sama  untuk  mewujudkan  kesetaraan  upah  untuk
              pekerjaan bernilai sama menjadi kenyataan

              neutral - Jamshed Kazi (Perwakilan UN Women Indonesia) UN Women terus menjalin kerja sama
              erat  dengan  Pemerintah  Indonesia  dan  para  pemangku  kepentingan  lainnya  dalam
              meningkatkan  pemberdayaan  ekonomi  perempuan,  termasuk  dengan  sektor  swasta  untuk
              mengatasi kesenjangan upah berdasarkan gender dan menghapus diskriminasi di tempat kerja
              melalui penerapan Prinsip-Prinsip Pemberdayaan Perempuan

              positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan RI) Mempertimbangkan kesenjangan gender
              di pasar kerja kita saat ini, kementerian saya, bersama dengan semua mitra sosial kami dan
              organisasi internasional, terus mendorong aksi bersama menentang diskriminasi berbasis gender
              di  tempat  kerja.  Ini  saatnya  bagi  perempuan  dan  laki-laki  untuk  dihargai  secara  setara
              berdasarkan bakat, hasil kerja dan kompetensi, dan bukan berdasarkan gender



              Ringkasan

              Organisasi Buruh Internasional (ILO) bersama dengan agensi Perserikatan Bangsa-Bangsa untuk
              Perempuan (UN Women) mempromosikan  kesetaraan upah  bagi para pekerja di Indonesia
              dalam rangka memperingati Hari Internasional Kesetaraan Upah pada 18 September.



                                                           192
   188   189   190   191   192   193   194   195   196   197   198