Page 126 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 JULI 2020
P. 126
Selain itu, Said menambahkan, omnibus law Cipta Kerja juga dianggap mengurangi nilai
pesangon dengan menghilangkan uang penggantian hak dan mengurangi uang penghargaan
masa kerja, penggunaan buruh outsorcing dan buruh kontrak seumur hidup untuk semua jenis
pekerjaan, waktu kerja yang eksploitatif dan menghapus beberapa jenis hak cuti buruh serta
menghapus hak upah saat cuti.
Kemudian, mempermudah masuknya TKA buruh kasar di Indonesia tanpa izin tertulis menteri,
mereduksi jaminan kesehatan dan pensiun buruh dengan sistem outsourcing seumur hidup,
mudahnya PHK sewenang wenang tanpa izin pengadilan perburuhan, menghapus beberapa hak
perlindungan bagi pekerja perempuan, dan hilangnya beberapa sanksi pidana untuk pengusaha
ketika tidak membayar upah minimum dan hak buruh lainnya..
125
