Page 149 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 APRIL 2021
P. 149

c. Bagi pekerja/ buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian, upah 1 bulan dihitung
              sebagai berikut: - Pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 12 bulan atau lebih, upah 1
              bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima dalam 12 bulan terakhir sebelum hari
              raya keagamaan.

              - Pekerja/buruh yang telah mmpunyai masa kerja kurang dari 12 bulan, upah 1 bulan dihitung
              berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.

              3. THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya Keagamaan THR
              PNS Tahun 2021 Cair H-10 Sebelum Idul Fitri dan Dibayar Penuh, Simak Jumlah Besarannya Bagi
              perusahaan yang masih terdampak pandemi Covid-19 dan berakibat tidak mampu memberikan
              THR  Keagamaan  tahun  2021  sesuai  waktu  yang  ditentukan  dalam  peraturan  perundang-
              undangan, Gubernur dan Bupati/Walikota diminta untuk mengambil langkah-langkah sebagai
              berikut:  1.  Memberikan  solusi  dengan  mewajibkan  pengusaha  melakukan  dialog  dengan
              pekerja/buruh untuk mencapai kesepatan yang dilaksanakan secara kekeluargaan dan dengan
              itikad baik.

              Kesepakatan tersebut dibuat secara tertulis yang memuat waktu pembayaran THR Keagamaan
              dengan  syarat  paling  lambat  dibayar  sampai  sebelum  hari  raya  keagamaan  tahun  2021
              pekerja/buruh yang bersangkutan.

              2.  Meminta  perusahaan  agar  dapat  membuktikan  ketidakmampuan  untuk  membayar  THR
              Keagamaan  tahun  2021  secara  tepat  waktu  kepada  pekerja/buruh,  berdasarkan  laporan
              keuangan internal perusahaan yang transparan.

              3.  Memastikan  kesepakatan  mengenai  pembayarann  THR  Keagamaan,  tidak  menghilangkan
              kewajibkan pengusaha untuk  membayar THR  Keagamaan  tahun  2021 kepada pekerja/buruh
              dengan besaran sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.

              4. Meminta perusahaan yang melakukan kesepakatan dengan pekerja/buruh, melaporkan hasil
              kesepakatan  tersebut  kepada  dinas  yang  menyelenggarakan  urusan  pemerintahan  di  bidang
              ketenagakerjaan setempat paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan.

              Lega THR 2021 Dibayar Maksimal H-7, Serikat Buruh Wanti-wanti Adanya Celah di Surat Edaran
              Menaker  Dikutip  dari  Instagram @kemnaker, terdapat  sanksi pelanggaran  apabila THR  tidak
              dibayarkan atau telat dibayarkan.

              - Telat Membayar THR, perusahaan akan mendapatkan denda 5 persen dari total THR yang
              harus dibayar.

              Denda ini dikelola dan dipergunakan untuk kesejahteraan pekerja atau buruh.

              - Tidak Membayar THR, maka perusahaan akan terkena sanksi administratif sebagai berikut:
              > teguran tertulis > pembatasan kegiatan usaha > penghentian sementara sebagian
              atau sleuruh alat produksi > pembekuan kegiatan usaha.

              Pengenaan denda tersebut tidak menghilangkan kewajiban pengusaha atau perusahaan untuk
              tetap membayar THR Keagamaan kepada pekerja atau buruh.

              Posko  THR  2021  Sementara  bagi  para  pekerja  atau  buruh  yang  mengalami  permasalahan
              mengenai pembayaran THR, dapat melaporkan ke Posko THR 2021 .

              Menaker, Ida Fauziyah telah meluncurkan Pos Komando (Posko) Tunjangan Hari Raya (THR)
              Keagamaan Tahun 2021 di Kementerian Ketenagakerjaan.

              Masyarakat dapat megakses Posko ini melalui 2 cara yaitu secara luring dan daring.


                                                           148
   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153   154