Page 155 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 23 APRIL 2021
P. 155
Judul Buruh Pasti Senang, Bupati Keluarkan Surat Edaran Tentang THR,
Harus Dibayar Full, Paling Lambat H-7
Nama Media jabar.tribunnews.com
Newstrend Aturan THR 2021
Halaman/URL https://jabar.tribunnews.com/2021/04/22/buruh-pasti-senang-bupati-
keluarkan-surat-edaran-tentang-thr-harus-dibayar-full-paling-lambat-h-
7
Jurnalis Eki Yulianto
Tanggal 2021-04-22 15:31:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Sadili (Kepala Dinas Ketenagakerjaan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (K2UKM))
Besaran THR, yaitu bagi pekerja/buruh yang mempunyai kerja 12 bulan secara terus menerus
atau lebih diberikan sebesar satu bulan upah. Bagi pekerja yang telah mempunyai masa kerja
satu bulan secara terus menerus tetapi kurang dari 12 bulan diberikan secara proporsional sesuai
perhitungan masa kerja dibagi 12 dikalikan satu bulan upah
neutral - Sadili (Kepala Dinas Ketenagakerjaan Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (K2UKM))
THR juga wajib dibayarkan paling lambat tujuh hari sebelum hari raya. Kami minta agar seluruh
perusahaan dapat melaksanakan ketentuan dimaksud serta memberikan THR kepada
pekerja/buruh di perusahaan tepat pada waktunya
positive - Aan Andaya (Kasi Perselisihan Hubungan Industrial Dinas K2UKM Majalengka) Kami
sarankan seluruh perusahaan di Kabupaten Majalengka memberikan tunjangan secara full. Tidak
seperti tahun sebelumnya
Ringkasan
Semua pekerja di perusahaan yang ada di Kabupaten Majalengka bisa bernapas lega. Pasalnya
Bupati Majalengka, Karna Sobahi telah mengeluarkan Surat Edaran (SE) tentang pelaksanaan
pemberian THR bagi pekerja/buruh di perusahaan sebagai upaya untuk memenuhi kebutuhan
buruh dan keluarganya dalam merayakan hari raya keagamaan.
BURUH PASTI SENANG, BUPATI KELUARKAN SURAT EDARAN TENTANG THR,
HARUS DIBAYAR FULL, PALING LAMBAT H-7
TRIBUNJABAR.ID, MAJALENGKA - Semua pekerja di perusahaan yang ada di Kabupaten
Majalengka bisa bernapas lega.
154
