Page 292 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 12 JULI 2021
P. 292

“Ini  menjadi  pemacu  kita  semua  untuk  terus  berkarya  dan  menjadi  semangat  untuk  terus
              menjalankan  tugas  dengan  penuh  tanggung  jawab,  dan  profesional  guna  melindungi  dan
              memberikan kesejahteraan bagi seluruh pekerja," katanya, Jumat (9/7).

              Sementara dalam keterangan tertulisnya, BPJamsostek berhasil meraih 4 penghargaan sekaligus
              dan mengungguli 400 perusahaan lain dalam dalam Human Capital on Resilience Excellence
              Award 2021.

              BPJamsostek dinobatkan sebagai The Best Organization Structure 2021, The Best Human Capital
              Based on Technology 2021 dan The Most Resilience Excellence Company 2021.

              Selain itu, Direktur Umum dan SDM BPJamsostek, Abdur Rahman Irsyadi juga berhasil meraih
              penghargaan dalam kategori The Best Leader in HC 2021.

              Penghargaan tersebut diserahkan secara virtual oleh Ketua Dewan Juri Achmad Purwono pada
              hari  Rabu  (7/7).  Turut  hadir  juga  dalam  acara  tersebut  Menteri  Keteranagakerjaan  RI,  Ida
              Fauziyah sebagai keynote speaker.

              “Penghargaan  ini  tentunya  sangat  membanggakan  bagi  saya  khususnya  dan  seluruh  insan
              BPJamsostek yang sampai saat ini selalu semangat memberikan yang terbaik," kata Direktur
              Umum dan SDM BPJamsostek, Abdur Rahman Irsyadi.

              Abdur Rahman bilang, seluruh pencapaian tersebut tidak lepas dari beragam inovasi yang telah
              diciptakan oleh manajemen dalam menghadapi pandemi COVID-19.
              Selama pandemi, BPJamsostek berhasil menumbuhkan resilience culture di setiap lini dengan
              melakukan  berbagai  inovasi,  serta  memperkuat  digital  services  dan  digital  marketing.  Di
              antaranya melalui pelaksanaan Pelayanan Tanpa Kontak Fisik (LAPAK ASIK).

              Strategi lain adalah melakukan empowering people dengan melakukan pembelajaran jarak jauh
              bagi karyawan yang ingin meningkatkan kompetensinya.

              "Kita juga fokus terhadap kesehatan mental karyawan melalui employee assistance program
              dalam bentuk pendampingan bagi karyawan yang ingin mengembangkan potensi dalam dirinya
              di tengah kondisi pandemi," katanya.
































                                                           291
   287   288   289   290   291   292   293   294   295   296   297